Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Consultant stagiaire IT M&A .

En rejoignant nos équipes Transaction Advisory, vous aurez l’opportunité de participer à des transactions de fusion-acquisition en France et à l’international, pour nos clients Corporate et de Private Equity. Vous aurez aussi l’opportunité de travailler sur un sujet de stage supervisé par un Manager de l’équipe en lien avec l’IA générative.

Votre Mission :

En tant que stagiaire IT M&A, vous serez amenés à traiter les problématiques technologiques et de IT à travers toutes les étapes des transactions (e.g., due diligence, intégration, séparation).

Vous travaillerez au sein d’une équipe pour évaluer la maturité technologique et le potentiel de développement des cibles, mais également pour définir et accompagner la mise en place du nouveau Target operating model IT issu de la transaction, sous tous les angles (e.g., people & organisation, IT applications, data, infrastructure, cybersécurité).

• IT & Technology Due Diligence: vous interviendrez sur des due diligences opérationnelles en adressant en particulier le volet IT et technologie. Vous travaillerez, au besoin, avec le réseau d’experts en stratégie et en technologie d’Accenture.

• IT Post Merger integration: vous contribuerez à la planification et à la définition d’un plan d’intégration IT (e.g., IT blueprint, Day 1 readiness plan, Day 1 target operating model). Vous vous assurez de l’identification des risques relatifs à l’intégration et de la réalisation des synergies.

• IT Carve-out & Divestiture: vous contribuerez à la planification et à la définition d’un plan de séparation/cession IT : évaluation des dépendances liées au détourage du système d’information, analyse des différents scénarios standalone de la cible, identification des activités de cutover, et évaluation des coûts de séparation et de di[1]synergie liés à la transaction. Vous assisterez également nos clients à la définition, la mise en œuvre et le suivi des TSAs.

Description des différents sujets de stage :

En parallèle des missions effectuées, le stagiaire IT M&A travaillera sur un sujet interne de son choix en lien lié à l’IA générative lors des transactions :

• Sujet 1 : Comment exploiter l’IA générative dans les fusions-acquisitions ?
• Sujet 2 : Développer des use-cases d’IA générative dans le cas d’intégration post-transaction
• Sujet 3 : Comment les fonds d’investissement utilisent l’IA générative et quel impacts pour leurs sociétés en portefeuilles ?

Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international.   

Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet.  

Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture, labellisée Happy Trainees.  

Votre profil :

Ce stage en IT M&A est fait pour vous si vous :

• Êtes étudiant en dernière année d’école d’ingénieur ou de commerce.
• Avez une spécialisation/ connaissances des systèmes d'informations - une première expérience au sein d’un cabinet de conseil / audit est un plus.
• Avez une appétence pour les nouvelles technologies.
• Êtes dynamique, démontrez une grande rigueur d’analyse et aimez travailler en équipe.
• Êtes familier avec l’usage de Powerpoint et Excel.
• Maîtrisez le français et l’anglais courant, une troisième langue constituant un plus.

A propos de nous :  

Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.    

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts. 

Et si vous échangiez directement avec nos collaborateurs ? Posez-leur directement vos questions.  

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.