Dès vos premiers moments chez VONA, vous serez amené.e à :

• Accompagner les consultant·e·s dans la réalisation de missions de cybersécurité (notamment d’audit de conformité, de gestion de projet cyber, d’analyse de risque, d’intégration de la sécurité dans les projets, mise en place de plan de continuité d’activité …)

• Aider à la rédaction d’un ensemble de politiques de sécurité opérationnelles et thématiques

• Participer à la veille et sensibilisation auprès des collaborateur·rice·s sur les innovations et bonnes pratiques dans le secteur de la cybersécurité

• Participer à différents chantiers internes sur la sécurisation du SI et autres sujets pour le développement de VONA

Côté avantages, tu auras:

⌚️ Horaires flexibles / Télétravail

🍽 Carte restaurant Swile 9€ / jour

💻 Un PC et un téléphone professionnel 📱

✨ Goodies

• Vous êtes en formation Bac +5 (école ingénieur, management ou université), et vous recherchez un stage de fin d’étude.

• Vous avez un intérêt/ une connaissance de l’univers de la cybersécurité. La connaissance des normes ISO 27001 et 27005 est un plus.

• Vous vous démarquez par votre esprit de synthèse, votre sens relationnel, et vous êtes à l’aise dans l’écriture de documents.

• Vous avez le sens des responsabilités et l’esprit d’équipe ? Vous êtes force de proposition et savez faire preuve d’une forte autonomie ? Vous souhaitez réaliser votre stage de fin d’études dans un environnement dynamique et à taille humaine tout en prenant part à des projets innovants ? Cette expérience est faite pour vous !

Pourquoi nous rejoindre :

• Chez Vona, nous cultivons un environnement fondé sur la confiance. Ici, tu auras l’opportunité de prendre des responsabilités et de travailler en toute autonomie sur divers projets.

• Une opportunité d’embauche après ton stage :)

• Tu souhaites évoluer dans un contexte de forte croissance au sein d’une structure à taille humaine.

• Chez Vona, nos managers sont des coachs qui accompagnent avec bienveillance et garantissent une réelle montée en compétences afin d’assurer l’évolution de carrière de ses collaborateurs.

• Vona, reconnue par EcoVadis parmi les 3% meilleures entreprises, met l’accent sur la RSE avec un focus sur l’environnement, le bien-être, et la diversité et l’inclusivité.

• Premier contact téléphonique avec notre recruteuse interne Inès (30 minutes).

• Ton profil correspond, tu rencontreras un consultant senior (1 heure).

• Enfin, tu rencontreras un manager (30 minutes - 1 heure)

Nous sommes un employeur engagé dans la lutte contre toute forme de discrimination et nous encourageons la diversité dans nos effectifs. Toutes les candidatures seront évaluées sur la base de compétences, sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de statut d’handicap.