Acheel

• Code Review systématique avant Merge
• Weekly meetings le lundi
• Pair Prog pour tous les onboardings
• Méthodologie Kanban de réalisation de la roadmap

L'objectif était de créer un outil BtoBtoC de vente pour nos équipes et nos partenaires qui permet d'accompagner nos clients dans la souscription de leurs contrats d'assurance avec une approche personnalisée extrêmement fine et un funnel d'acquisition dédié. 

Le challenge d'Odyssey est d'offrir un outil facile à prendre en main et de permettre aux vendeurs de se mettre à la place des clients. Ils peuvent ainsi les guider en leur apportant toute l'information nécessaire et le tarif évolue en temps réel selon la personnalisation de leur offre. Cet outil rend autonome nos vendeurs et leur offre une vue d'ensemble de tous leurs contrats (en cours, réalisés, signés...) avec une expérience utilisateur fluide, intuitive, design et user-friendly.

Nous avons développé des APIs qui permettent aux comparateurs d'assurance d'intégrer nos tarifs à leur panel d'offres d'assurances.

Le challenge était de créer des APIs totalement configurables sur les offres distribuées par rapport à différents critères clients (localisation, type de logement...). Cette modularité nous permet de nous positionner très efficacement sur les requêtes des comparateurs et de nous positionner de façon avantageuses dans les résultats et ainsi d'acquérir de nombreux clients via ce canal.

Notre processus de recrutement est extrêmement rapide.

• Étape 1 : 1er échange RH : nous nous assurons que nos attentes respectives sont compatibles.
• Étape 2 : échange métier et technique avec le CTO et un membre de l'équipe.

Si c'est un match, tu reçois ta proposition d'embauche en moins d'une semaine.