Envie de transformer des opportunités en succès et d’ouvrir des portes pour notre équipe commerciale ? Chez Acmé Paris, chaque interaction est une opportunité de faire la différence.  Nous recherchons un.e Sales Development Representative (SDR) qui aspire à jouer un rôle clé dans notre croissance. Si tu es animé.e par l’envie de comprendre les besoins des prospects et de bâtir des relations qui marquent, ce poste est pour toi.Directement rattaché.e à Armand, Head of Sales,  tu auras pour principale mission de développer l’activité commerciale d’Acmé, en mettant l’accent sur la prospection de nouveaux clients afin de développer le portefeuille clients en créant des opportunités à fort potentiel.

Ton rôle, si tu l’acceptes :

Business Development- Préparation des Appels et Prospection Directe :

À partir des leads qualifiés issus du marketing et de tes propres recherches, tu prépares chaque appel de prospection en te concentrant sur une écoute active et une compréhension approfondie des besoins du prospect.

Transformation des Leads - Engagement Client :

Ton objectif est d’initier le premier contact avec les prospects en adoptant une démarche de conseil. En te basant sur une analyse fine des besoins, tu suscites leur intérêt et tu organises des rendez-vous qualifiés pour le Head of Sales. Ici, chaque appel est une chance de transformer un prospect en futur client.

Optimisation des Process - Suivi et Reporting :

Tu assures le suivi rigoureux de toutes tes interactions via notre CRM HubSpot. Grâce à un reporting précis, tu contribues à la fluidité de notre équipe commerciale et à l’optimisation de nos processus.

Ce que tu trouveras chez Acmé :

• Disruption : la possibilité de participer à la réinvention des codes d’un secteur encore très “old school”

• Un mindset axé sur l’ambition, la motivation, la performance et l’amélioration continue.

• Une culture d’entreprise forte, fun et agile qui a la volonté de s’adapter aux talents qui la rejoignent

• Un environnement de travail dynamique et passionné, centré sur l’apprentissage et le développement

• Les Acmé Homies qui ont hâte de t’accueillir

• Une super mutuelle (j’ai nommé Alan)

Prêt.e à faire partie de notre croissance et à transformer l’avenir avec nous ? Rejoins l’équipe d’Acmé et sois un moteur de notre succès !

Le profil qu’il nous faut 🎓 :Si tu es en école de commerce ou grande école, en recherche d’une immersion dans le développement commercial, ce stage est l’occasion parfaite pour débuter ta carrière dans la vente grands comptes. Avec nous, tu apprendras à passer de la prospection à la création de liens solides avec des clients potentiels.

• Bilingue anglais : indispensable pour interagir avec des partenaires et médias internationaux

• Issu.e d’une formation de Grande École de commerce ou Sciences Po, tu as une vraie appétence pour le business development

• Mindset entrepreneurial: tu es autonome, force de proposition, tu prends des initiatives et tu n’as pas peur de mettre les mains dans le cambouis

• Très bon sens du relationnel: tu communiques de façon claire et tu es à l’aise à l’oral

• Esprit analytique : tu aimes analyser les résultats et trackers des KPI pour améliorer notre fonctionnement et délivrer la meilleure expérience client possible

• Organisation : tu aimes optimiser ton travail pour être efficient

• Tu es un adepte de la culture de la transparence et du « feedback »

• Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de communication : tu maîtrises LinkedIn et sais comment utiliser les médias sociaux pour prospecter. Une bonne maîtrise des outils de gestion de projet est également requise

Les petits + ✨:

• Tu as déjà fait un ou plusieurs stage(s) en business development

• Tu connais les outils de CRM type HubSpot

• Tu maîtrises sur le bout des doigts la suite Google, en particulier Slide

Le processus de recrutement se structure de la manière suivante :

• Formulaire de contact 

• 1st call RH avec notre Talent Manager pour faire connaissance

• Case study

• Call métier avec Armand, Head of Sales, : on te parle plus en détail du projet et on te briefe sur la suite

• Journée d’immersion pour vivre l’expérience “Acmé Homies”

• Quick call avec Aurore, CEO & Fondatrice

Si tout le process est concluant, nous te demanderons pour finir une prise de références d’1 ou 2 de tes managers précédents