Bras Droit CEO (H/F) - Stage/Alternance

Résumé du poste
Stage(4 à 6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Contenu généré
Souci du détail
Gestion de projets
Relations publiques
Gestion d'entreprise
Planification et organisation
+2

Acmé
Acmé

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoins Acmé et deviens un soutien clé pour notre CEO !
Tu cherches une expérience qui te permettra de comprendre les rouages d’une entreprise en pleine croissance ? Ce stage est une opportunité unique de travailler en étroite collaboration avec une CEO dynamique et visionnaire. Ton rôle sera central pour l’accompagner dans ses projets stratégiques et opérationnels, tout en gagnant progressivement en responsabilités.

Ton rôle, si tu l’acceptes : Bras Droit CEO - tu seras rattaché.e à Aurore, CEO & Founder,  et tu auras quatre principales missions couvrant un large éventail d’activités :

Stratégie et Organisation

  • Réaliser des recherches ciblées sur le marché et les tendances pour alimenter les réflexions stratégiques de la CEO.

  • Participer à la préparation des supports clés, comme les présentations du comité stratégique, les budgets, les présentations commerciales, la gestion de certains fichiers clefs et contribuer à leur mise en forme.

  • Être un interlocuteur privilégié des équipes internes pour coordonner les projets transversaux (marketing, satisfaction client, RP, etc.).

Sales

  • Assurer le suivi des prospects : planification et suivi des rendez-vous, préparation des supports (présentations, offres commerciales).

  • Garantir la fiabilité des données CRM, maintenir et enrichir les données sur le CRM (Hubspot)

  • Assister la CEO et le Head of Sales dans la création de propositions commerciales pertinentes, intégrant créativité et cohérence budgétaire.

  • Contribuer à la compréhension des besoins et enjeux stratégiques des clients afin de les véhiculer à l’équipe du Studio

  • Créer un lien étroit avec nos clients pour construire une relation durable avec eux et générer de la récurrence

Performance

  • Maximiser notre performance à travers une analyse méticuleuse de nos indicateurs clés de performance (KPIs), en collectant, en interprétant et en utilisant les données pour éclairer nos décisions stratégiques. 

  • Contribuer à des recommandations concrètes pour optimiser les processus et la prise de décision.

  • Assurer un suivi rigoureux de notre Business Plan, garantissant ainsi l’alignement continu de nos objectifs avec nos résultats.

Relations Publiques

  • Prendre en charge la dynamique des relations publiques : orchestrer les interventions médiatiques d’Acmé pour des revues de presse percutantes, animer la présence de la fondatrice sur les réseaux sociaux (principalement LinkedIn) avec des contenus captivants, et coordonner ses prises de parole lors de divers événements.

  • Soutenir activement la fondatrice dans son engagement au sein de divers réseaux et clubs influents, favorisant ainsi une intégration stratégique dans des cercles professionnels clés.

  • Saisir des opportunités de visibilité en soumettant des candidatures à de prestigieux prix, consolidant ainsi la réputation et le leadership d’Acmé.

Ce que ce stage t’apportera :

  • Une immersion complète dans la gestion d’une entreprise en croissance.

  • Une relation privilégiée avec la CEO, favorisant un apprentissage accéléré.

  • L’opportunité de développer des compétences en gestion de projets, stratégie, et relations publiques.

  • Une expérience variée et enrichissante qui valorisera ton parcours.

Ce que tu trouveras chez Acmé

  • Disruption : la possibilité de participer à la réinvention des codes d’un secteur encore très “old school”

  • Un mindset axé sur l’ambition, la motivation, la performance et l’amélioration continue.

  • Une culture d’entreprise forte, fun et agile qui a la volonté de s’adapter aux talents qui la rejoignent

  • Un environnement de travail dynamique et passionné, centré sur l’apprentissage et le développement

  • Les Acmé Homies qui ont hâte de t’accueillir


Profil recherché

  • Issu.e d’une formation Grande École de commerce ou Sciences Po (Bac +4 minimum)

  • Mindset entrepreneurial : tu es autonome, force de proposition, tu prends des initiatives et tu n’as pas peur de mettre les mains dans le cambouis

  • Esprit analytique : tu aimes analyser les résultats pour améliorer notre
    fonctionnement et délivrer la meilleure expérience client possible

  • Rigueur : tu as sens du détail et de la précision, rien ne t’échappe

  • Gestion de projet : tu sais développer, organiser, et piloter des projets

  • Très bon sens du relationnel: tu communiques de façon claire, directe et précise (et tu es à l’aise au téléphone pour contacter nos clients et prestataires)

  • Tu maîtrises sur le bout des doigts la Suite Google

  • Tu es un adepte de la culture de la transparence et du « feedback »

  • Tu parles l’anglais couramment

Les petits + :

  • Tu as déjà fait un ou plusieurs stages en entreprise

  • Tu as une belle plume

  • Tu connais les outils utilisés en start-up (Notion, Make, etc.)


Déroulement des entretiens

Chez Acmé, chaque mission compte. En rejoignant l’aventure, tu deviens un acteur clé dans la réussite de notre entreprise, tout en bénéficiant d’un accompagnement de proximité.

Prêt(e) à relever le défi ? Postule dès maintenant avec ton CV et un message motivant.

Le processus de recrutement se fait en 5 étapes :

  • 1st call RH pour faire connaissance

  • Case study

  • Call métier avec Armand, Head of Sales : on te parle plus en détail du projet et on te briefe sur la suite

  • Journée d’immersion pour vivre l’expérience “Acmé Homies”

  • Quick call avec Aurore, CEO & Fondatrice

Envie d’en savoir plus ?

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