Vous souhaitez contribuer à la transition agroécologique au travers de projets concrets multi-acteurs dans le domaine de la protection intégrée des cultures. Vous êtes intéressé(e) par l’animation d’équipes pluridisciplinaires, la transmission des connaissances et la proposition d’outils et services pour répondre aux attentes des utilisateurs, acteurs des filières agricoles : ce poste est fait pour vous.
L’Acta est une association unique en Europe présidée et gouvernée par les agriculteurs. Reconnue par le ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire et de la Forêt, elle anime et représente le réseau des 19 instituts techniques agricoles (ITA). Forts de 2400 collaborateurs, ce réseau est l’outil professionnel de recherche appliquée et de transfert technologique vers les agriculteurs et les filières agricoles, agro-industrielles et forestière.
Depuis de nombreuses années, l’Acta est reconnue pour ses compétences et son expertise dans le champ de la protection intégrée des cultures. Elle porte plusieurs actions d’envergure pour renforcer le transfert et la valorisation de références dans ce domaine, comme la coordination du portail de protection intégrée EcophytoPIC (www.ecophytopic.fr), la mise en œuvre de programmes de formation, l’édition d’ouvrages de référence. L’Acta a également vocation à coordonner l’action des ITA pour la prévision des risques sanitaires (avec la coordination de la refonte du système d’information du Bulletin de Santé du Végétal) et la recherche d’alternatives à l’utilisation de produits phytopharmaceutiques.
Dans le cadre d’une réorganisation interne, l’Acta – les instituts techniques agricoles recrute son /sa responsable de pôle « Protection intégrée des cultures».
Vos missions principales
• Veille scientifique et technologique pour identifier les opportunités innovantes et les thématiques émergentes dans le domaine de la protection intégrée des cultures à prendre en compte tant au niveau de la stratégie de l’ACTA que du réseau des ITA.
• Participation aux orientations de la direction scientifique et technique, au travers d’un comité réunissant les 5 responsables de pôles
• Animation de groupes de travail réunissant les responsables « protection intégrée des cultures » et « biocontrôle » des instituts techniques agricoles, avec pour objectif de favoriser les échanges sur les sujets d’actualités et le partage de résultats et de méthodologie ainsi que l’émergence de projets communs
• Montage et pilotage de projets sur des thématiques issues des concertations collectives ou en réponse aux demandes des pouvoirs publics, avec l’objectif de répondre aux besoins des futurs utilisateurs, acteurs des filières agricoles
• Représentation de l’Acta et de son réseau dans les instances techniques ou institutionnelles
• Management d’une équipe actuellement composée de sept personnes dont 5 permanents.
• Supervision d’un portefeuille de projets, incluant la définition des objectifs, des budgets, des plannings et la coordination des équipes.
• Évaluation et anticipation des besoins en ressources humaines et matérielles.
• Coordination des réflexions du pôle PIC sur les services, formations (formation digitale et formation en présentiel) et éditions, proposés par l’ACTA dans le domaine de la protection intégrée des cultures, en lien avec la direction valorisation.
• Conduites de formation
• Ingénieur ou docteur en agronomie, agroalimentaire ou équivalent.
• Expertise reconnue en protection des cultures
• Bonne connaissance des acteurs de la recherche-innovation agricole française voire européenne
• Fortes capacités managériales et relationnelles
• Expérience confirmée en animation de réseaux et en conduite de projets de recherche et innovation.
• Maitrise de l’anglais écrit et oral.
• Une expérience en tant que formateur sera un plus.
Conditions d’emploi
Date de prise de fonction : dès que possible
Lieu de travail : ACTA Paris (MNE, 149 rue de Bercy 75012 Paris avec jusqu’à 2 jours possibles de télétravail par semaine. Une localisation au sein de l’antenne ACTA de Lyon (AGRAPOLE 23 rue Jean Baldassini 69007 LYON) pourrait être envisagée.
Des déplacements réguliers sont à prévoir en France et occasionnellement en Europe.
Rémunération : selon profil et expérience du candidat retenu.
RTT
CSE
Intéressement
Restaurant d’entreprise
Nous vous remercions d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Marianne Sellam sous la référence REC2024-016,
Si votre candidature est présélectionnée, un contact téléphonique sera réalisé pour apprécier vos attentes et vos motivations.
Si votre candidature est retenue après cette première étape, un rendez-vous vous sera proposé pour rencontrer la ou les personnes chargées du recrutement.
À l’issue de l’entretien, vous serez informé(e) des suites données à votre candidature.