Action contre la Faim

Les opportunités d’évolution au sein d’Action contre la Faim - France sont nombreuses, tant au siège qu’à l'international. Avec plus de 240 collaborateur·rices internationaux et 400 salariés au siège, nous offrons une large gamme de parcours professionnels. En 2024, plus de 160 mobilités internes ont déjà eu lieu, permettant à nos collaborateurs de progresser sur des postes variés.

Que vous soyez en CDI, CDD, stagiaire ou alternant·e (plus de 40 alternances chaque année), vous pourrez évoluer dans différents environnements en fonction de vos intérêts et compétences.

L’intégration se fait de manière dynamique et ludique, avec un séminaire commun pour tous les nouveaux collaborateur·rices. Des jeux en équipe et des défis pour apprendre ensemble et renforcer la cohésion

Le développement de compétences techniques est au cœur de notre parcours, pour faire évoluer votre expertise tout au long de votre carrière. Des formations sur les outils et l’organisation du travail sont proposées, avec un focus particulier sur les managers

Une plateforme e-learning est accessible en permanence

La sécurité de nos équipes est une priorité : toute personne se déplaçant sur le terrain bénéficie d’une formation spécifique pour évoluer sereinement dans des environnements à risques

Nous aimons nous retrouver pour échanger sur les actualités de nos missions, nos bureaux pays et les projets en cours.

Mais ce n'est pas tout ! Nous organisons aussi des événements solidaires pour renforcer les liens entre nous. Le Challenge connecté en est un excellent exemple : pendant un mois, nos équipes s'affrontent dans des défis sportifs en équipe, tout en soutenant nos actions sur le terrain.

Chaque année, la Course contre la Faim permet à nos collaborateurs de sensibiliser les jeunes, de la primaire au lycée, à la cause de la faim. Enfin, le Challenge contre la Faim est l'occasion pour nos équipes de se mobiliser pour un événement sportif & solidaire.