Administrateur et intégrateur logiciel (H/F)

CDD / Temporaire(3 mois)
Angers
Salaire : 40K à 45K €
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +4
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Filiale d’Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d’expérience dans ce domaine, notre expertise s’étend sur le CDI, le CDD et l’Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.

Up Skills Nantes recherche pour son client, société de service informatique, un administrateur et intégrateur de logiciel H/F pour une mission d’intérim à Angers(49).

Date de démarrage : 26 mai 2025
Rémunération : selon le profil
Avantages : tickets restaurant (part patronale de 5,70 EUR net)


Environnement technique :

- Virtualisation : Proxmox, VMware, Hyper-V
- Systèmes d’exploitation : Debian, Windows Server
- Messagerie et collaboration : Microsoft Exchange, Office 365
- Bureautique : Microsoft Office

Vos missions principales seront :


- Administration système : Gestion des serveurs Debian et Windows, supervision et résolution d’incidents.
- Virtualisation : Exploitation des environnements Proxmox, VMware, Hyper-V ; gestion des VM.
- Messagerie & collaboration : Administration de Microsoft Exchange et Office 365, support utilisateur.
- Support & documentation : Assistance niveau 2/3, rédaction de procédures techniques.
- Intégration de logiciels : Déploiement de nouvelles solutions, coordination avec les équipes techniques 


Profil recherché

Profil recherché :

- Esprit d’analyse et de résolution de problèmes
 -Rigueur et sens de l’organisation
-Adaptabilité
 - Autonomie
- Bon relationnel



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