Chargé de recrutement (H/F)

Résumé du poste
CDI
Angers
Salaire : 22K à 25K €
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Aptitude à animer des présentations
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Actual Angers, agence spécialisée dans le BTP et le tertiaire, recherche un(e) Chargé(e) de recrutement (h/f) pour rejoindre ses équipes.




En étroite collaboration avec l’équipe, vous serez responsable de l’ensemble du processus de recrutement :

- Analyse des besoins clients en assurant la prise des commandes et réalisant des visites de chantiers/entreprises.


- Stratégie de Sourcing en sourçant des candidats en interne et externe via des opérations dédiées.


- Délégation et fidélisation des intérimaires en recrutant, veillant à leur santé/sécurité et proposant des actions de formation adaptées.


- Gestion administrative des intérimaires en gérant les dossiers administratifs et établissant les contrats de travail.


- Fidélisation des clients en assurant un suivi personnalisé, développant les actions proactives de placement et étant force de proposition.


Rejoignez-nous pour contribuer au développement d’Actual Angers et participer à une aventure enrichissante dans le domaine du recrutement !


Profil recherché

Profil Recherché

Issu(e) d’une formation en Ressources Humaines et/ou Commerciale, vous justifiez d’une première expérience professionnelle réussie dans les métiers du recrutement et/ou en agence de travail temporaire. Une bonne connaissance du bassin d’emploi local serait un atout supplémentaire.

Compétences et Qualités:

- Capacité d’écoute : Vous êtes attentif(ve) aux besoins et attentes des candidats et des entreprises.

- Esprit d’analyse : Vous savez évaluer et comprendre rapidement les profils et les besoins des clients.

- Goût du contact humain : Vous aimez interagir avec différentes personnes et créer des relations de confiance.

- Aptitude à mener des discussions : Vous êtes à l’aise pour conduire des entretiens et animer des échanges.

- Sens du service : Vous êtes orienté(e) vers la satisfaction des clients et des candidats, en apportant des solutions adaptées.

Envie d’en savoir plus ?

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