Au sein de nos bureaux implantés à la Toulouse, votre mission s’articule autour de plusieurs axes :


Être le partenaire RH de vos clients / Prospects ;


- Un véritable chasseur, vous êtes autonome dans la mise en place de votre stratégie de développement commercial pour ouvrir des nouveaux comptes et développer le portefeuille client de votre bureau ;


- Trouver les meilleurs talents du marché en mettant en place un sourcing multicanal ;


- S’intéresser à votre marché pour en être un expert afin de prodiguer des conseils pertinents à vos clients et vos candidats.

Nous cherchons un tempérament plutôt qu’un diplôme !


- Une agilité relationnelle : vous êtes reconnu pour votre fibre commerciale et particulièrement votre capacité à vous adapter à la posture du client et à vous positionner habilement.



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Une intelligence commerciale : grâce à votre vivacité d’esprit, vous savez rebondir lors d’un échange, être pertinent et placer les bons arguments.





- Une aisance organisationnelle : pour vous, la préparation de sa semaine en amont est essentielle pour être efficace ! Vous savez avancer de façon autonome.




- Un esprit d’équipe : vous pensez collectif et êtes prêt à vous impliquer au sein d’une équipe très soudée !




Expérience :




- De formation Bac+3 à Bac+5 en Commerce et/ou Ressources Humaines, vous justifiez d’une 1ère expérience en cabinet de recrutement dans le domaine ingénierie.




- Un profil doté d’un d’expérience minimum en recrutement ou en intérim.




- Une expérience commerciale, notamment en prospection est requise.




- Une connaissance de votre bassin d’emploi (vous allez être autonome dans la gestion de votre secteur, sur votre expertise métier).




- Des aptitudes rédactionnelles : pour ce poste, il faut être à l’aise à l’écrit !




- Vous vous êtes reconnu ? Rencontrons-nous !




Avantages du poste :



- En nous rejoignant, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration clair et complet : vous êtes formé aux méthodes et aux produits dès votre arrivée.




- Chez Up Skills, c’est le management de proximité qui prime, avec une approche coaching pour vous aider à développer vos compétences et le potentiel de votre secteur d’activité.




Le métier de Consultant recrutement « 360° » au sein du Groupe est aussi passionnant et rythmé qu’il est exigeant. La clé du succès, c’est l’envie de réussir, tout simplement !


Et de nombreux autres avantages :


- Statut Cadre ;

- Téléphone portable, PC portable avec CRM ;

- Mutuelle, Prévoyance, 36h/semaine (10 RTT/an).