Dans le cadre de la mise en place de la LMS Groupe, nous recherchons un(e) administrateur de plateforme LMS pour gérer l’administration de cette plateforme interne, assister les collaborateurs dans son utilisation et l’animer.

Vous serez le contact privilégié de notre prestataire LMS.  



Vous missions seront les suivantes :


Administrer le LMS :


- Paramétrer et configurer la plateforme LMS en fonction des besoins du Groupe Actual


- Gérer les comptes utilisateurs et suivre la bonne mise à jour.


- Créer et suivre les sessions de formation/ évaluation et inscription des apprenants.


- Proposer une expérience utilisateur engageante


- Participer à l’amélioration continue

Gérer et organiser les modules :


- Importer et tester les modules sur la plateforme LMS


- Structurer les contenus pour une expérience apprenante fluide


- Créer et étiqueter des compétences clés dans les modules.


- Publier et mettre à jour des contenus dans les catalogues des sous-groupes.


- Suivre et analyser les activités des apprenants et proposer des ajustements si nécessaire




Assister les utilisateurs :


- Animer des sessions de prise en main de la plateforme.


- Créer des visuels et tutoriels pour faciliter l’utilisation du LMS.


- Assurer le support niveau 1 auprès des utilisateurs.


- Accompagner les intervenants dans l’utilisation de la plateforme.




Animer le LMS :


- Inciter et engager les collaborateurs à aller sur la plateforme.


- Suivre et relancer les apprenants.


- Animer des forums dans les sous-groupes.


- Répondre aux commentaires des groupes contextuels apprenants.

Vous êtes issu d’une formation dans le domaine du digital learning, mettant l’accent sur l’administration de plateforme. Idéalement, vous avez déjà acquis une première expérience dans ce domaine.
La connaissance de 360Learning serait un plus.



Vous êtes dotés des qualités suivantes :


- Sens du service et de l’écoute, pour répondre aux besoins des utilisateurs de notre plateforme.


- Esprit d’équipe et collaboratif, favorisant le travail en groupe et l’échange d’idées.


- Pédagogie et créativité pour configurer et animer la plateforme


- Dynamique, autonome, et organisé(e), capable de gérer efficacement son activité


- Esprit d’initiative et force de proposition, afin de contribuer activement à l’amélioration continue de nos processus.


Si vous êtes passionné(e) par le digital learning et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !