En étroite collaboration avec l’ensemble des membres de l’équipe, vous prenez en charge l’ensemble du processus de recrutement :
Recruter et accompagner les publics éligibles à l’IAE en :
optimisant l’utilisation de la plateforme d’inclusion et en développant les relations avec nos partenaires (institutionnels, sociaux, prescripteurs, facilitateurs..)
réalisant un diagnostic socioprofessionnel avec les candidats
accompagnant les intérimaires dans leur parcours d’insertion- évaluant leurs acquis..
Analyser les besoins des clients en :
assurant la prise des commandes
réalisant des visites des entreprises
anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing et en proposant des actions de formations
Administrer en :
gérant les dossiers des collaborateurs intérimaires et clients,
établissant les contrat de travail
réalisant tous les reportings pour nos parties prenantes.
De formation ou expériences en Ressources Humaines, CIP et/ou Travail temporaire, vous souhaitez allier votre appétence commerciale à vos compétences en recrutement et/ou accompagnement de publics en recherche d’emploi, au coeur d’un territoire qu’idéalement vous connaissez très bien.
Vous appréciez travailler à la fois en équipe, qu’en toute autonomie ; la polyvalence et le travail de ‘terrain’ vous convient parfaitement.
Votre capacité d’écoute, votre esprit d’analyse, votre goût du contact humain, votre sens du service sont autant d’atouts dont vous êtes doté.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.
Les Herbiers