Au sein d'une équipe dynamique et en contact permanent avec les clients, vous établissez les paies (environ 300 bulletins par mois) et les déclarations sociales. Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche.) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte.).

Vos missions incluent le conseil courant en législation sociale : conventions collectives, rupture de contrat de travail, aides à l'embauche