Gestionnaire de paie (H/F)

Résumé du poste
CDD / Temporaire(5 mois)
Laval
Salaire : Non spécifié0
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion des ressources humaines
Postuler

Actual group
Actual group

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le contexte de son futur plan stratégique, le Groupe Actual met l’accent sur une feuille de route des Ressources Humaines ambitieuse et une véritable démarche d’amélioration continue. Dans ce contexte, la Direction des Ressources Humaines recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDD pour une durée de 5 mois minimum dû à un accroissement d’activité et pour assurer  la mise en place du nouveau logiciel SI Paie.

Sous la supervision du Responsable Paie groupe et au sein d’une équipe d’une dizaine de gestionnaires de paie :




- Vous jouerez un rôle de soutien dans la réalisation des paies.




- Vous aurez également en charge le suivi des notes de frais, l’aide à la mise en place de la mutuelle/prévoyance et les extractions de données.




- Au-delà de la production des paies, ce poste implique une forte dimension relationnelle, car vous serez amené à répondre aux questions des collaborateurs concernant la paie. Vous jouerez un rôle essentiel dans cet accompagnement.




- La gestion de la paie étant un sujet central, vous serez en contact régulier avec les autres membres de la DRH pour appréhender les divers sujets tels que l’ADP, le recrutement et le juridique.







Ce poste vous offre l’opportunité de mettre à profit votre expertise au sein d’une équipe à taille humaine, favorisant un environnement convivial et dynamique.










Profil recherché

Diplômé dans le domaine de la paie, comptabilité ou ressources humaines, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du relationnel.


Fort d’une expérience significative sur un poste similaire, vous détenez de solides compétences en paie ainsi qu’une véritable maîtrise de la législation.


Vous avez envie de mettre vos compétences au profit d’une entreprise en constante évolution? Alors postulez !




Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Rémunération et avantages sociaux”.

Postuler