Dans le cadre de l’obtention d’un marché dédié à l’accompagnement d’un public reconnu travailleurs handicapés, nous sommes en recherche d’un référent de parcours d’insertion.
Missions 
-Piloter la mise en oeuvre du marché IPF
-Assurer sa bonne mise en oeuvre conformément au contrat de marché et cahier des charges.
-Assurer le suivi administratif conformément au contrat de marché et cahier des charges
-Assurer les relations externes avec les partenaires, prescripteurs et financeurs.
-Assurer la relation interne avec les coordinatrices territoriale, les équipes support et les équipes pour l’aspect technique de l’action.
Enjeux du poste
-Assurer la qualité de mise en oeuvre
-Assurer la pleine mise en oeuvre de l’action
-Assurer l’optimisation du marché
- Assurer le bon suivi administratif

Expérience & Formation requise
- 2 ans d’expérience en référence de dispositif de formation.
- Formation Niv.5 Formateur pour adulte ou sciences de l’éducation ou formation administrative.
Connaissance d’un secteur d’activité
- Connaissance du champ de la formation
- Connaissance de l’environnement économique
-Bonne connaissance du champ du handicap et de l’insertion
Condition de poste 
Type de contrat : CDD de 9 mois
Poste à temps partiel jours/ semaine = 14h
Date d’embauche : ASAP
Lieu : Quetigny
Déplacement sur les départements 21-71-89
Rémunération : 800 euros brut pour 21h/ semaine
Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l’emploi.
Nous rejoindre : recrutement[a]envergure.eu