En tant que Responsable Digital Learning, vous serez au coeur de notre stratégie de transformation digitale. Véritable chef d’orchestre, vous piloterez des projets d’envergure et managerez une équipe motivée et répartie sur plusieurs sites.


Vos principales responsabilités :


1. Analyse et reformulation des besoins
Recueillir et comprendre les attentes des parties prenantes (clients, apprenants, formateurs) pour les traduire en projets de formation concrets et adaptés.


2. Quantification du travail
Évaluer les moyens nécessaires (humains, techniques, financiers) pour mener à bien chaque projet.


3. Pilotage de projets digitaux
Coordonner et suivre toutes les étapes de création de parcours e-learning, depuis la conception initiale jusqu’au déploiement. Garantir le respect des délais, des budgets et des objectifs de qualité.


4. Développement des plateformes e-learning
Concevoir des contenus pédagogiques digitaux pertinents et gérer techniquement la plateforme Moodle (hébergement, maintenance, sécurité, gestion des utilisateurs).
Analyser les données d’utilisation et évaluer l’impact des programmes sur les apprenants.


5. Conception de supports pédagogiques innovants
Définir des objectifs pédagogiques clairs, élaborer des supports adaptés (trame ou supports d’animation à destination du formateur et/ou des apprenants, évaluations, vidéos, documents papier, jeux, etc.), la structuration du contenu, et la mise en forme pour une utilisation optimale par les apprenants.


6. Management et coordination d’équipe
Encadrer une équipe de 4 collaborateurs répartis sur plusieurs sites et favoriser une dynamique d’équipe collaborative et performante.

Vous avez une solide expérience dans le secteur de la formation, notamment dans un contexte de certification, et une expertise en création de formations digitales et conception de supports e-learning sur Moodle pour des publics variés.


Organisé(e) et méthodique, vous excellez en gestion de projets pédagogiques numériques. Vos qualités relationnelles vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Créatif(ve) et rigoureux(se), vous proposez des solutions innovantes tout en structurant des parcours de formation performants.