Au sein d’une équipe composée de 3 personnes, vous serez amené à :
⭐ Participer au recueil des besoins
⭐ Identifier, et approcher des candidats via les canaux de sourcing pertinents (jobboards, réseaux sociaux, …)
⭐ Présélectionner les candidats
⭐ Conduire les entretiens d’embauche en autonomie
⭐ Etablir des comptes rendus d’entretien aux différents managers
⭐ Echanger avec les opérationnels concernant les différents profils rencontrés
⭐ Gérer la vie des collaborateurs en interne au sein du cabinet (mutuelle, formation, médecine du travail, organisation des évènements au sein du cabinet)
⭐ Suivi de la vie des collaborateurs : gérer les sujets et répondre à leurs différentes interrogations, suivi des périodes d’essai…
⭐ Intervenir sur les sujets de communication RH en interne
⭐ Intervenir sur des sujets social/paie
⭐ Vous êtes actuellement en BAC +3/4
⭐ Vous avez une première expérience significative en RH et/ou en paie
⭐ Vous avez de bonnes capacités orales et rédactionnelles
⭐ Vous êtes souriante, dynamique et vous avez un bon relationnel
Vous souhaitez rejoindre une équipe RH (très sympa) qui vise les étoiles ? N’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature 😁
Deux entretiens (chargée RH et DRH)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.