Développeur Front-End H/F

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Contenu généré
Travail d'équipe
Connaissance des protocoles de sécurité
Visualisation des données
Conception d'interfaces utilisateur
Compétences en communication
+12

Ad4screen
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

✨ Bienvenue chez Ad4Screen ✨

Le groupe :

AD4SCREEN GROUP est un acteur majeur dans le domaine du marketing digital, avec un ADN historiquement mobile, étendu au web.

Le groupe se compose de trois entités complémentaires : Ad4Screen, Adenlab, et Relatia. Ensemble, ces entités offrent une gamme complète de services pour vous accompagner dans votre stratégie de marketing digital et votre transformation numérique.

L’agence :

Ad4Screen est la branche historique du groupe, spécialisée depuis plus de 14 ans dans le marketing mobile et la publicité digitale (branding et performance). Les équipes vous aident à réconcilier trafic et conversion en travaillant sur l’élaboration de votre stratégie d’acquisition et de fidélisation mobile et web, et au succès de son déploiement.

L’expertise d’Ad4Screen s’étend sur 4 piliers : l’App Marketing, le SMA en 360, le Retargeting et le Conseil & Data.

Votre rôle au sein de l’équipe :

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que développeur frontend en alternance. Vous contribuerez à des projets innovants utilisant Vue.js, CSS, JavaScript et HTML dans un environnement Laravel, tout en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé pour votre développement professionnel.

Responsabilités :

  • Intérêt pour le développement frontend et les technologies web modernes

  • Bases en HTML, CSS et JavaScript, avec une volonté d’approfondir

  • Curiosité pour Vue.js et le développement d’interfaces utilisateur réactives

  • Ouverture à l’apprentissage des bonnes pratiques de conception web et d’accessibilité

Compétences Appréciées :

  • Expérience avec d’autres frameworks frontend (React, Angular, etc.)

  • Notions de base en PHP et familiarité avec l’écosystème Laravel

  • Connaissances en optimisation des performances web

  • Expérience avec les tests frontend et les principes de clean code

  • Familiarité avec l’internationalisation et la localisation (i18n et l11n)

  • Expérience en visualisation de données avec des bibliothèques JavaScript

  • Compréhension des principes des Progressive Web Apps (PWA)

  • Connaissance des meilleures pratiques de sécurité frontend

  • Expérience avec les animations web (CSS animations, GSAP, etc.)

  • Connaissance des principes de conception responsive et mobile-first


Profil recherché

Ce que nous recherchons

Compétences transversales

  • Capacité à acquérir de nouvelles compétences rapidement

  • Résolution créative de problèmes : aptitude à aborder les défis de manière innovante

  • Communication : capacité à exprimer clairement ses idées et à collaborer efficacement

  • Adaptabilité : flexibilité face aux changements et aux nouvelles technologies

  • Initiative : proactivité dans la recherche de solutions et l’amélioration continue

  • Curiosité intellectuelle

Attitude et valeurs

  • Passion pour la technologie et l’innovation

  • Ouverture d’esprit et respect de la diversité des idées et des personnes

  • Engagement envers l’éthique et la responsabilité dans le développement web

  • Enthousiasme pour le travail en équipe et le partage des connaissances

Pourquoi nous rejoindre ?

💼 Cadre contractuel : poste en alternance, date de démarrage ASAP

💚 Localisation : bureaux Haussmanniens plein cœur de Paris, entre Bourse & Opéra

🧑‍💻 Flexibilité : bénéficiez d’horaires flexibles et de télétravail pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.

🤝 Ambiance collaborative : profitez d’une culture d’équipe dynamique et d’un environnement bienveillant et stimulant. Des équipes jeunes et qui aiment se retrouver après le travail.

🚀 Un environnement évolutif : formation et accompagnement pour une montée en compétence rapide, un fort potentiel de prise de responsabilités

❤️‍🩹 Avantages sociaux : mutuelle, carte Swile, et bien plus.


Déroulement des entretiens

1️⃣ Entretiens pour faire connaissance : screening avec Soureya, RH

2️⃣ Entretien avec le manager, puis cas pratique,

3️⃣ Rencontre avec la direction.

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.