Afin de former une nouvelle génération de développeur·ses à impact, capable d’utiliser les principes fondamentaux de la conception et du développement pour s’adapter à des environnements de travail en constante évolution, Ada recrute dans l’équipe pédagogique de Nantes aujourd’hui composée de 11 encadrant·es !
En tant qu’encadrant·e assistant·e, tu rejoindras un collectif de développeur·ses expérimenté·es et engagé·es, œuvrant pour la féminisation et la diversification des équipes tech à travers l’accompagnement de nos promotions, constituées à 60% d’apprenantes et de profils aux parcours variés.
Tu auras pour rôle de partager tes compétences avec les apprenant·es et de les aider à surmonter les barrières techniques inhérentes à leur apprentissage !
Aider les apprenant·es à se poser les bonnes questions face aux problématiques rencontrées pendant leur apprentissage et les débloquer au besoin
Accompagner les apprenant·es dans l’acquisition des bonnes pratiques de dev et enrichir leur culture tech
Appliquer le cadre pédagogique défini par l’école : conduire le planning des journées on-time, animer chaque séquence de la journée avec leadership et positivité, garantir un cadre d’apprentissage professionnel pour les apprenant·es
Rapporter de manière fidèle et objective l’accompagnement du groupe d’apprenant·es et les actions menées lors des journées d’encadrement auprès du reste de l’équipe pédagogique via les canaux et instances définis
Identifier des leviers pour faire progresser techniquement les apprenant·es et les transmettre au reste du collectif via les plateformes dédiées
Tu es disponible pour encadrer 4 jours par mois (en présentiel)
Tu es actuellement en poste en tant que dev, ingénieur·e logiciel ou freelance avec des missions de dev régulières (expérience de minimum 1 an requise)
Ta ou tes langages de prédilection se trouvent dans cette liste : JS, Python, PHP, Java, Swift, Kotlin
Tu es convaincu·e que les compétences techniques ne sont rien sans les compétences relationnelles que l’on possède et développe
Tu aimes résoudre des problèmes et trouver des solutions par toi-même mais aussi en collaboration avec un collectif
Tu intègres à ta routine professionnelle la veille technique et l’(auto)formation continue
Tu as un faible pour les process et leur bonne application
Tu partages les valeurs d’inclusion véhiculées par Ada : tu fais toujours attention à ce que les personnes se sentent intégrées, valorisées et en mesure d’exprimer leur talent
Tu veux participer à un projet ambitieux et découvrir un nouveau mode d’Éducation
Call de screening avec Sandra, la directrice du campus de Nantes
Entretien sur ton parcours et mise en situation avec l’encadrant·e référent·e de la promotion que tu accompagneras
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.
Lyon · Nantes · Paris…