Recrutement :

• Identifier les besoins en personnel des clients dans le secteur de l’hôtellerie et la restauration.

• Sélectionner et évaluer les candidats via des entretiens.

• Constituer et maintenir un vivier de talents qualifiés et disponibles.

Gestion des Intérimaires :

• Assurer l’intégration des intérimaires et leur fournir les informations nécessaires sur leurs missions.

• Établir les plannings des intérimaires en fonction des besoins des clients et des disponibilités des intérimaires.

• Suivre la performance des intérimaires et leur apporter un soutien continu pour garantir leur satisfaction et celle des clients.

Suivi Clientèle :

• Entretenir des relations solides et durables avec les clients de l’agence.

• Effectuer des visites régulières chez les clients pour comprendre leurs besoins et anticiper les futures demandes.

• Répondre rapidement et efficacement aux sollicitations des clients, en proposant des solutions adaptées.

• Assurer la satisfaction des clients.

💡 Profil recherché :

📌 Expérience dans l’hôtellerie et la restauration exigée.
📌 Vous rejoignez une équipe jeune et dynamique !
📌 Titulaire d’un Bac+2 minimum, avec une véritable expérience dans le secteur HCR.
📌 Un profil commercial serait un plus.

💰 Rémunération : À partir de 2 470,00€ par mois

Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante et dynamique ! 🚀

Premier entretien avec le / la responsable d’agence

Deuxième entretien avec le directeur général