Sous la responsabilité du chef de projet, vous serez en charge de développer, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et l’évolution de nos outils de gestion pour le secteur de l’intérim dans l’hôtellerie et la restauration.

Vos responsabilités incluront :

• Analyse des besoins métiers : Collaborer étroitement avec les équipes métiers (hôtellerie et restauration) pour traduire les besoins spécifiques en solutions numériques efficaces.

• Développement et maintenance : Développer et maintenir des applications internes et externes en utilisant Windev, Webdev, et Windev Mobile pour répondre aux besoins de nos collaborateurs, intérimaires et clients.

• Optimisation des processus : Proposer des améliorations et automatisations des processus métiers (gestion des missions, planning, gestion des contrats, etc.) pour une meilleure productivité et une meilleure expérience utilisateur.

• Intégration des bases de données : Gérer et optimiser les bases de données (SQL Server, HFSQL) afin de garantir la fiabilité et la performance des applications.

• Tests et déploiement : Participer aux phases de tests, assurer la qualité du code et veiller à une mise en production sans faille.

• Support technique : Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications en place, ainsi que le support technique auprès des utilisateurs internes.

• Expérience requise : Minimum 3 à 5 ans d’expérience en développement Fullstack sur les environnements Windev, Webdev, et Windev Mobile, avec idéalement une expérience dans le domaine du travail temporaire, l’hôtellerie ou la restauration.

• Compétences techniques :

  • Maîtrise des environnements Windev, Webdev, et Windev Mobile.

  • Bonne connaissance des bases de données (SQL Server, HFSQL).

  • Connaissance des API REST/SOAP et des technologies web (HTML, CSS, JavaScript).

  • Maîtrise des concepts de développement orienté objet et des bonnes pratiques de développement.

• Qualités recherchées :

  • Autonomie, rigueur et capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle.

Prise de contact par téléphone

Premier entretien avec notre chef de projet

Deuxième entretien avec notre directeur général