Afin de compléter l’équipe Marketing Transverse, nous recherchons un Senior Data Analyst Marketing H/F pour piloter et optimiser nos stratégies de revenue management, tout en assurant un suivi précis des performances de nos produits et de notre régie publicitaire !
Rattaché à la Directrice Marketing, vous piloterez une équipe de 3 collaborateurs et serez responsable de plusieurs domaines clés 🚀

• Revenue Management :

  • Définir et ajuster les prix des espaces publicitaires pour maximiser le taux de remplissage de notre inventaire via des modélisations ;
  • Optimiser et garantir le suivi de la politique commerciale de la régie ;
  • Être le garant du plan promotionnel, définir les bonnes promotions au bon moment ;
  • Analyser les performances commerciales et recommander des optimisations tarifaires ;
  • Définir le prix des différents produits ;

• Études et Analyse :

  • Suivre les principaux indicateurs du marché (BUMP, SRI, France Pub etc..) ;
  • Comparer les performances de la régie publicitaire avec celles du marché global ;
  • Analyser les audiences de nos médias (journal et radios) et en déduire des insights stratégiques ;
  • Piloter des études thématiques selon les besoins de la régie ;
  • Piloter une veille concurrentielle et sectorielle ;

• Suivi des Chiffres d’Affaires et Reporting :

  • Piloter la production des tableaux de bord récurrents pour suivre les revenus et les performances ;
  • Produire des analyses détaillées à destination de la Direction Générale, des chefs de produits et des équipes commerciales ;
  • Préconiser des actions correctives et des optimisations pour améliorer la performance ;
  • Suivre le parc client (profiling, taille de parc, paniers moyens…) ;

• Coordination Technique / projets :

  • Suivre la maintenance et les évolutions des outils régie permettant l’analyse des revenus et des remplissages ;
  • Suivre la mise en place de l’outil de réservation d’espaces publicitaires (définitions des besoins/vérifications des données/amélioration produit) ;
  • Assurer la coordination avec la DSI et la Data sur les projets liés à la direction marketing dans un contexte de transformation de l’entreprise ;

• Management :

  • Encadrer et animer une équipe de 3 collaborateurs, en veillant à leur développement et à l’atteinte de leurs objectifs.

🫵 Vous êtes celui qu’il nous faut si vous cochez plusieurs cases :

• Expérience : minimum 8 ans d’expérience en tant que Business Analyst, idéalement dans le secteur des médias ou de la publicité ;
• Compétences techniques : très bonne maîtrise des outils d’analyse de données et de reporting (Excel). Expérience avec des outils de data visualisation type Qlikview ;
• Compétences analytiques : capacité à interpréter les données, à identifier les tendances et à proposer des actions concrètes ;
• Management : expérience réussie en management d’équipe ;
• Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler de manière autonome, tout en étant rigoureux et structuré ;
• Vous avez une capacité à travailler en équipe, en transverse et à comprendre les interactions entre les différents métiers du Groupe ;
• Vous avez le sens du client interne et externe ; Vous êtes orienté business et résultats ;
• Vous êtes à l’aise pour structurer de l’information complexe et la synthétiser ;
• Vous avez des aptitudes à l’analyse de données et savez produire des supports d’aide à la prise de décisions stratégiques. Vous avez un goût avéré pour le traitement de données chiffrées.
• Vous avez une expérience en gestion d’inventaire publicitaire, en régie ou en agence média ;
• Vous souhaitez avoir de l’impact dans vos prochaines missions vous souhaitez contribuer à faire évoluer notre modèle dans un contexte de changement et de transformation digitale dans lequel notre Groupe est engagé !

✨ Notre proposition :

• Un poste en CDI, basé au siège social de Rennes, à pourvoir en janvier 2025
• Une rémunération annuelle sur 13 mois
• Des tickets restaurant à 9,50€ par jour
• 5 semaines de CP + 10 RTT
• Des avantages CSE (chèques vacances, chèques culture, chèques noël…)
• Possibilité d’avoir 2 jours de télétravail par semaine
• Un environnement de travail validé par nos collaborateurs ! (cadre moderne et design, frigos connectés, vestiaires avec douches…)

Additi étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.