Commercial Comptes Clés H/F

Résumé du poste
CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Début : 27 octobre 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de portefeuilles
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🚀 En tant que Commercial Comptes Clés, vous jouerez un rôle crucial dans le développement de notre portefeuille clients.
Votre principale mission sera de prospecter activement de nouveaux clients (experts comptables, avocats, notaires…) sur les départements 69, 42, 01, 38, 73 et 74, tout en développant et fidélisant les comptes existants.
En tant que véritable ambassadeur de MEDIALEX, votre rôle sera le suivant :

  • Prospection Active : En tant que véritable Chasseur, vous identifierez et prospecterez de nouveaux clients potentiels par le biais de visites terrain, d’appels, Linkedin ou encore via l’intégration de réseaux professionnels sur la zone ;
  • Développement de Portefeuille : Développer et gérer un portefeuille de comptes clés, en établissant des relations de confiance avec les clients ;
  • Analyse des Besoins : Comprendre les enjeux et les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées ;
  • Négociation et Conclusion : Mener les négociations commerciales et aller jusqu’au closing ;
  • Suivi Client : Assurer un suivi régulier des clients pour maintenir un haut niveau de satisfaction et identifier du potentiel business ;
  • Collaboration Interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers pour assurer la mise en œuvre efficace des solutions proposées et être en lien permanent avec votre Responsable Commercial et vos collègues de la zone sud !

Profil recherché

🔎 Vous êtes celui qu’il nous faut si :

  • Vous avez une expérience significative en prospection BtoB ;
  • Vous avez vraiment l’âme d’un CHASSEUR ! La conquête est vraiment votre moteur ;
  • Vous êtes réellement autonome, proactif et organisez vos propres plannings ;
  • Vous êtes à l’aise avec une clientèle exigeante et savez comment l’appréhender.

💼 Notre proposition :

  • Un poste en CDI à pourvoir de suite
  • De l’autonomie grâce à du home-office tout en bénéficiant d’un esprit d’équipe (indemnité 100€/mois)
  • Un vrai parcours de formation de 5 semaines et accompagnement personnalisé
  • Une rémunération fixe sur 13 mois + un variable déplafonnable
  • Une voiture de fonction 5 places + carte carburant
  • Des tickets restaurant à 9,50€ 
  • Mutuelle familiale avantageuse
  • Des avantages CSE (chèques vacances, chèques noël…)
  • 5 semaines de CP + 10 RTT

Ce poste est ouvert à toutes les diversités, et notamment aux personnes en situation de handicap.

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