Lead Test H/F

Résumé du poste
CDI
Rennes
Salaire : Non spécifié
Début : 19 janvier 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Assurance qualité
Méthodologies Agile
Planification de projets
Collaboration et travail d'équipe
Conception expérimentale
+4
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Lead Test, vous serez responsable de la qualité et de la fiabilité des solutions web sur nos plateformes Ouestfrance-immo, Bellespierres et Cessionpme.com. Vous jouerez un rôle central dans la stratégie qualité et serez en charge de coordonner les activités de tests au sein de l’équipe test. 

Vos missions principales :

  1. Participation en amont des projets : 
  • Collaborer avec l’équipe marketing, Développeurs et autres parties prenantes pour bien comprendre les besoins métier. 
  • Définir les spécifications de tests dès la phase de conception pour anticiper les besoins. 
  • Être force de proposition pour améliorer les processus de développement et de livraison. 
  1. Conception et exécution des tests : 
  • Rédiger des tests fonctionnels automatisés en utilisant Cucumber et Playwright. 
  • Réaliser des tests exploratoires pour identifier les anomalies inattendues. 
  • Maintenir et enrichir la suite de tests automatisés. 
  1. Garant de la qualité : 
  • Analyser les résultats des tests et fournir des rapports détaillés. 
  • Donner le Go/No Go pour les livraisons en production, après validation de la qualité. 
  1. Coordination et accompagnement de l’équipe : 
  • Encadrer et accompagner 
  • Assurer la montée en compétences de l’équipe sur les outils et méthodologies. 
  • Participer à la priorisation et à la planification des tests avec les équipes projet. 

 


Profil recherché

Votre profil 

Compétences techniques requises : 

  • Expérience confirmée en tests logiciels, idéalement dans un environnement web. 
  • Maîtrise des outils d’automatisation Cucumber et Playwright. 
  • Connaissance des méthodologies Agile/Scrum. 
  • Compétences en rédaction de plans de tests, cas de tests et rapports. 

Qualités personnelles : 

  • Capacité à travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. 
  • Proactivité et esprit critique pour anticiper les problématiques. 
  • Leadership pour piloter l’équipe de testeurs et garantir les standards de qualité. 
  • Expérience souhaitée : 
  • A partir de 4 ans d’expérience en tests logiciels 

 
Ce que nous offrons 

  • Un environnement stimulant au sein d’une entreprise leader dans les annonces immobilières et commerciales en France. 
  • Une équipe dynamique avec une véritable culture d’amélioration continue. 
  • Télétravail partiel possible. 
  • Rémunération attractive selon profil et expérience, avec avantages (mutuelle, tickets restaurant, etc.). 

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