Nous vous proposons de rejoindre notre équipe Finance en devenant notre futur :

Credit Management Specialist / Controleur de Credit

CDD de 12 mois

Paris

Rattaché au Senior Manager Credit, vous assurez le lien entre les équipes de recouvrement basées dans nos services partagés à Porto (Portugal) et les équipes locales (ventes, service client, finance, management). Vous épaulerez le Senior Manager credit dans la sensibilisation des équipes commerciales et communiquerez sur les enjeux du crédit management.

Votre rôle sera de construire des relations avec l’équipe de recouvrement qui gère les missions opérationnelles depuis Porto tout en participant à la bonne gestion du recouvrement et du risque.

A ce titre, vos principales missions seront ;

Gestion des Comptes et Données Clients :

• Assurer l’exactitude des données clients existantes et leur mise à jour dans SAP et High Radius.

• Être le point de contact pour les requêtes et modifications des données de vente.

• Suivre et résoudre les nouvelles demandes et problèmes au fur et à mesure qu’ils surviennent.

Affaires Juridiques et Documents Originaux :

• Gérer les garanties bancaires et personnelles, en collaboration avec les équipes de crédit basées à Porto, les équipes locales et les institutions bancaires.

• Suivre les litiges existants et assister dans les nouveaux cas juridiques.

• Aider dans les cas d’insolvabilité et de reconstruction, ainsi que dans la récupération de la TVA et les radiations.

Gestion des Déductions et Réclamations :

• Mener des actions avec les équipes Ventes, nos équipes Services et Finance pour réduire le volume des réclamations.

• S’assurer que les notes de crédit sont émises en temps voulu et avec précision.

• Prendre des mesures pour réduire les réclamations futures et escalader les problèmes au besoin.

Gestion des Risques :

• Préparer les données pour les revues saisonnières et effectuer des revues de crédit ad hoc.

• Mettre en évidence les problèmes de conversion du carnet de commande et proposer des actions correctives.

• Assurer l’exactitude des données de crédit et mettre à jour SAP et High Radius selon les besoins.

Support au Responsable Crédit :

• Établir des relations avec les clients, organiser des réunions internes et externes, et préparer les documents nécessaires.

• Participer à des projets ad hoc en tant qu’utilisateur clé/représentant du marché.

• Supporter les activités de fin d’année, les audits, les prévisions, les calculs de créances douteuses et les soumissions.

Titulaire d’un Master dans le domaine de la comptabilité ou la finance et la gestion. Vous possédez une expérience de 1 an minimum sur un poste de “contrôleur de crédit” acquise au sein d’organisations complexes, matricielles et internationales.

Parfaitement à l’aise en anglais (niveau C1 minimum) et en français (niveau C2 exigé) vous êtes doté d’un fort sens relationnel et vous savez interagir avec des équipes multiculturelles et pluridisciplinaires (commerciales, comptabilité, distributeurs…)

Votre expérience de collaboration et de management transversal avec des équipes partagées serait un plus.

Vous maitrisez idéalement SAP et êtes autonome et agile.

Intégrer la team adidas, c’est :

• Être ambassadeur d’une marque iconique !

• Rejoindre un groupe international et un environnement de travail performant et stimulant

• Bénéficier de réelles opportunités de développement personnel et professionnel

• Vivre sa passion du sport au quotidien, grâce à une large offre de cours collectifs/d’équipements et l’accès à des événements sportifs.

• La possibilité d’incarner nos valeurs par un engagement social fort auprès de nos partenaires associatifs

• Intégrer une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs à travers notamment de programmes de développement, d’initiatives bien-être (massages et conciergerie sur site), et d’événements conviviaux.

• Avoir de réelles perspectives d’évolution de carrière grâce à une forte politique de mobilité interne pour évoluer en France ou à l’étranger

• Bénéficier d’un package de rémunération attractif assorti d’un bonus individuel, de l’intéressement et de la participation, carte « tickets resto », participation abonnement transport, mutuelle/prévoyance et remise sur les produits adidas, en magasin et sur le site e-com.

• Evoluer dans un cadre de travail fabuleux au sein de notre tout nouveau siège en plein cœur de Paris (la terrasse avec vue panoramique est à couper le souffle)

• Profiter d’une réelle flexibilité de travail : pas d’horaires imposés, et possibilité d’effectuer 2 jours de télétravail par semaine + 10 jours par an depuis l’étranger

• Sans oublier les prestations de notre CSE (chèque vacances, bons cadeaux de Noël, évènements culturels & sportifs…)

Nous sommes impatients de te découvrir ! Pour postuler, c’est par ici !

Fidèle à son engagement pour la diversité et l’inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante 

adidas est signataire de la charte de la diversité depuis 2011

https://www.charte-diversite.com/signataires/adidas-france/