Adidas France

Adidas France

Distribution sélective, Loisirs, Sport

Villeneuve-D'ascq, Annecy, Claye-Souilly, Gonesse, L'île-Saint-Denis, Paris, Pont-Sainte-Marie, Strasbourg, Talange

Présentation de la « adidas Paris HOME OF SPORTS »

La nouvelle adresse d’adidas France se veut être un lieu de rencontres entre tous ceux qui vivent dans l’entreprise au quotidien et qui partagent tous une passion commune pour le sport tout en incarnant la ville dans laquelle se trouvent ces bureaux, Paris. La « adidas Paris HOME OF SPORTS » accueille aujourd’hui les équipes commerciales, marketing, finance, ressources humaines, logistiques, facilities et juridique.

Adidas France
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Le bâtiment est partagé, adidas est accompagné par deux autres entreprises au sein de cet espace. L’entreprise occupe les 4 niveaux supérieurs du bâtiment qui en comporte 7 sur une surface de 4 050 m2. Les trois étages de bureaux en open space et les salles de réunion sont 100% flexibles et sont réservables selon les besoins des employés pour une utilisation optimale des espaces. Les bureaux ne sont en effet, pas attribués nominativement et les salariés sont répartis par « zones » sur 7 plateaux. Des espaces pour manger, faire une pause ou tout simplement se retrouver entre collègues sont disponibles à chacun des étages.

Un étage entier est consacré aux showroom, lieux de rendez-vous privilégiés - 1400m2 d'un espace regroupant toutes les catégories sport et lifestyle – des espaces lumineux, modernes qui vont recevoir les partenaires de l’entreprise et les clients dans les meilleures conditions.

Pour compléter ces espaces de travail, des lieux permettent aux salariés d’échanger dans un cadre plus informel afin de vivre pleinement la culture d’entreprise : 2 terrasses dont 1 rooftop végétalisé, aux 8èmes et 6èmes étages de la « adidas Paris HOME OF SPORTS » comprenant notamment un espace déjeuner et offrant une vue à 360° sur les toits de Paris.

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Ce nouvel espace de travail est unique car il incarne parfaitement l’ADN sport da la marque et s’ancre dans sa ville pour illustrer la culture parisienne. adidas a notamment travaillé avec une agence incubatrice d'artistes (photographes, designer, peintres, sculpteurs…) qui a cocréé et œuvré pour des créations exclusives pour les bureaux, à savoir plusieurs fresques, sculptures ou illustrations reflétant les valeurs de l’entreprise. Parmi les artistes, nous comptons notamment Léo Caillard, Fifou, Déborah Desmada, Shane et Media ODV ou encore Elsa Martino. Les collaborateurs ont aussi contribué à ce déménagement en réalisant une fresque en collaboration avec Graffiti Paris et l’artiste CKEJA. Cela a permis de décorer une des salles de réunion.

S’inscrivant dans la démarche environnementale d’adidas, le bâtiment aspire à être un modèle d’immeuble de bureaux aux usages responsables. Les matériaux choisis sont durables : bois, métal, pierre et utilisent très peu de plastiques. Le bâtiment respecte les critères énergétiques et environnementaux les plus exigeants et a obtenu les labels de performance environnementale BREEAM International “Very Good” et « Wiredscore Silver ».

Son exploitation a également été pensée pour être respectueuse de l’environnement, de l’éclairage à la récupération des eaux de pluie en passant par l’absence de produits détergents. Le rooftop végétalisé a été conçu pour accentuer le développement de la biodiversité et l’amélioration de la qualité de l’air du quartier. Ils contribuent également à renforcer l’isolation et l’inertie thermique des derniers étages du bâtiment.

Présentation

Depuis plus de 65 ans, adidas aide les athlètes à faire la différence, que ce soit dans leur jeu, dans leur vie ou même dans leur quotidien. Leur histoire est jalonnée de créations de produits iconiques, de connexions avec nos consommateurs et d'expériences unique. C'est une tradition à laquelle le groupe est attaché et qui continue de perdurer au travers des différentes pays.

Car aujourd'hui, le groupe compte plus de 62.000 collaborateurs dans le monde, et est présent sur chacun des continents. Son réseau de magasins compte, quant à lui, plus de 2.500 établissements.

Chez adidas, le champ des possibles est infini. A travers le sport, adidas a le pouvoir de changer des vies (Through Sport we have the power to change lives), ce n'est pas qu'un simple slogan mais leur raison d'être. Ils font tout leur possible pour étendre les limites du possible de l'être humain, inclure et unir les gens autour du sport, et pour créer un monde plus durable. Impossible is nothing traduit leur attitude. Ils sont des rebellious optimists, drivés par l'action, avec le désir de façonner un futur glorieux ensemble.

Leur mission est d'être la meilleure marque de sport dans le monde (to be the best sports brand in the world), chaque jour ils participent à la création et à la vente des meilleurs articles de sport du monde, toujours dans l'idée de respecter notre environnement et s'inscrire dans une démarche de développement durable.

Si tu souhaites rejoindre un employeur de choix qui saura t'offrir de réelles opportunités de carrière dans un univers inspirant et innovant, alors rejoins la team adidas.

Ce qu'ils recherchent

Nos valeurs répondent de la meilleure des manières à la question suivante : Comment gagner, tout en étant fairplay?

Pour gagner, nous valorisons le courage, la prise de responsabilité (ownership) et l'innovation.

Le fairplay s'illustre à travers le travail d'équipe, l'intégrité et le respect.

Nous sommes à la recherche de personnalités qui ont à cœur ces valeurs et qui sauront les manifester au quotidien.

Des passionnés de sport et/ou de mode qui sauront s'exprimer à travers la culture de la performance.

Bon à savoir

Participer à l'aventure adidas France c'est :

  • Intégrer un groupe international avec la possibilité de se former et d'évoluer sur un large panel de fonctions.
  • Rejoindre un réseau retail de plus de 34 magasins en France.
  • Avoir la possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
  • Disposer d'un équilibre vie pro/vie perso
  • Pouvoir mettre le sport au cœur de votre quotidien en pratiquant ou découvrant un sport
  • Rejoindre une entreprise qui place la diversité, l’inclusion, l’égalité professionnelle au cœur de sa politique RH et dans toutes ses actions. adidas est signataire de la charte diversité depuis 2011.

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