Vos missions 

Pour le compte de notre client opérant dans les domaines de l’affrètement et de l’organisation des transports, rattaché à la Business Unit Staffing, vous intervenez dans le cadre de votre première mission en tant que Chargé de recouvrement H/F, sur les tâches suivantes :  

• Assurer la gestion d’un portefeuille clients : B to B, B to C
• Organiser et réaliser les actions de relances (relances téléphoniques, mails, relance automatique)
• Analyser et suivre la Balance Agée
• Gestion de l’encours client (sécuriser les encaissements futurs, remboursement)
• Reporting d’activité
• Relation clients, et services transverses en interne

(Cette liste n’est pas exhaustive.)

• Diplômé(e) d’un Bac+2/+3 orienté dans le domaine comptabilité, vous avez une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste de comptable clients
• Idéalement, vous avez évolué au sein d’une entreprise internationale, avec une organisation de ses activités comptable en Centres de Services Partagés (CSP)
• La rigueur et une grande capacité organisationnelle seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions confiées.
• Bonne notion de SAP, Baswear, M3.

Votre engagement, votre bienveillance, votre curiosité et votre esprit d'équipe seront des atouts clés pour rejoindre notre communauté de consultants.  

Devenir Consultant Adjuvoo c'est :

• Un accélérateur d'expériences grâce à une diversité de missions dans des secteurs et des environnements variés.  
• Une intégration de qualité faite par des managers expérimentés et bienveillants.
• Une proximité managériale tout au long de vos missions.
• Un parcours de montée en compétences dès le début de votre carrière au sein du groupe.
• Des avantages : RTT, mutuelle salarié (enfants pris à charge à 50%), accès illimité à la plateforme HappyPal, téléphone portable, titre restaurant à 9,50€, accord de participation, accord d’intéressement, livret d’épargne salariale, mécénat de compétences, événements d'entreprise, programme de cooptation, télétravail en fonction des missions, accès à l'accompagnement Action Logement, accès aux actions sociales WELII, prime d’apporteur d’affaires, café et thé offerts au siège...

Nous portons une attention particulière à la qualité de notre démarche recruteur et nous mettons l'inclusion au cœur de notre dispositif. Nous considérons ainsi toutes les candidatures reçues.