Chargé(e) d'Administration des Ventes (H/F)

Résumé du poste
CDI
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Prévision des ventes
Gestion des tâches
Recherche et analyse de données
Marketing et ventes
Systèmes de réservation

ACHETERduNEUF
ACHETERduNEUF

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Poste à pourvoir dès que possible (lieux de travail : Bordeaux centre)

Possibilité de CDD ou CDI.

✅ Vos principales missions :

En lien direct avec la direction, en tant que Chargé d’ADV, vous jouerez un rôle clé dans le suivi des ventes, la gestion des mandats et la relation avec nos commerciaux. Vos missions incluront notamment :

💼 Administration des ventes :

  • Réception et contrôle des fiches de vente

  • Saisie des réservations

  • Vérification et validation des taux de commission

  • Suivi des dossiers clients, de la signature du contrat de réservation à l’acte de vente.

  • Coordination avec les notaires, promoteurs, courtiers et conseillers pour le suivi des financements.

  • Mise à jour du tableur de suivi des ventes.

🗂️ Gestion des mandats :

  • Réception et enregistrement des mandats

  • Mise en place des nouveaux mandats (promoteurs et agences partenaires).

  • Suivi du registre électronique des mandats.

  • Envoi et vérification des pièces administratives

  • Transmission des informations aux services concernés

✅ Avantages :

  • Télétravail possible

  • Titres restaurant


Profil recherché

  • Excellentes capacités d’organisation, de rigueur et de gestion des priorités.

  • Maîtrise des outils bureautiques et d’analyse de données.

  • Esprit d’initiative, polyvalence, autonomie et capacité à travailler en équipe.

  • Qualités relationnelles affirmées et sens du service.

  • Une première expérience dans l’Administration des ventes serait appréciée.

  • Une connaissance du secteur de l’immobilier et des connaissances juridiques seraient également un atout.

  • Nous sommes ouverts aux premières expériences si vous pensez disposer des qualités requises.

Rémunération selon profil.


Déroulement des entretiens

Si votre candidature est sélectionnée, un premier entretien d’une quinzaine de minutes sera planifié avec notre RH pour une présentation globale, suivi d’un second entretien avec notre CEO si votre profil est retenu.

Envie d’en savoir plus ?