Afin de poursuivre le développement de nos ventes au sein du circuit traditionnel France, nous recrutons en contrat à durée indéterminée, un.e Chargé.e de développement réseau traditionnel (Cavistes Hôtels Restaurants), zone Rhône

Rattaché.e au Responsable De Zone On Trade Auvergne Rhône Alpes Bourgogne Franche Comté, vous assurez le développement commercial de la Zone Rhône et alentours auprès d’établissements de la clientèle CHR, cavistes et enseignes du réseau traditionnel.

Vos principales missions :

• Être un véritable ambassadeur de nos marques en ayant une parfaite connaissance de nos produits et de leur environnement concurrentiel ;

• Garantir et suivre la prospection du secteur et l’ouverture de nouveaux clients en direct (CHR et Cavistes) ;

• Assurer la mise en place et le suivi des accords nationaux auprès d’un portefeuille client enseigne définit ;

• Gérer un parc client existant de façon cohérente avec la politique commerciale et les objectifs fixés ;

• Veiller au suivi des commandes : s’assurer du bon déroulement dans leur traitement et du bon niveau d’information aux clients ;

• Organiser des formations, dégustations et master class auprès de nos clients et prospects ;

• Participer aux salons professionnels régionaux et être en support occasionnel sur les salons distributeurs ou évènements de partenariat ;

• Assurer un reporting régulier et une veille concurrentielle.

Nous recherchons un.e passionné.e du monde du vin, doté.e d’un excellent sens du client et d’une forte aisance relationnelle. Vous savez convaincre, écouter et bâtir une relation de confiance. Autonome, organisé.e et persévérant, vous faites preuve de réactivité et de ténacité pour atteindre vos objectifs. Issu.e d’une formation commerciale, idéalement avec une spécialisation en vins & spiritueux. Une première expérience en vente de vins et la maîtrise de l’anglais seraient des atouts pour ce poste.

Pour candidater

Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d’accompagnement.

Processus de recrutement

Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez la/le manager et la Relais RH en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence.

Type de contrat : CDI

Début de contrat : dès que possible

Lieu de travail : Région Rhône avec déplacements sur la zone

Autres informations : rémunération fixe + variable, mutuelle familiale (prise en charge à 100% par l’entreprise), 13ème mois, CSE, véhicule de fonction & outils numériques professionnels