Au sein du cabinet, vous rejoignez l’entité Orlyse, véritable pôle d’expertise dédié à la gestion de la paie et du social.
Votre future équipe est composée d’une dizaine de collaborateurs, occupant des fonctions de gestionnaires de paie et juristes en droit social.
Vos missions sont les suivantes :
1. Etablir, pour le compte des clients les bulletins de paie, le calcul des charges sociales et les déclarations sociales.
Récolter, organiser et saisir les données individuelles des salariés
Calculer la rémunération à partir de la législation sociale en vigueur, de la convention collective du client et de l’accord de l’entreprise
Calculer les avantages en nature, les indemnités de fin de contrat et les soldes de tout compte
Se tenir informé et prendre en compte les évolutions réglementaires qui impacteraient ses clients
Réaliser les adhésions aux caisses lors des créations de société
Réaliser les affiliations et radiations des salariés, les dossiers d’indemnisation prévoyance
Établir les déclarations sociales (DSN mensuelles et évènementielles, déclarations d’embauche…)
Éditer et contrôler les tableaux de charges sociales, calcule les reversements de cotisations aux organismes concernés
2. Participer, au conseil client dans le cadre de problématiques sociales.
Renseigner les clients sur des problématiques liées à son domaine d’intervention : procédures, coûts chargés…
Intervenir sur des missions exceptionnelles chez les clients
Vous disposez d’une formation de type licence/bachelor en gestion de la paie, et possédez à minima une première expérience réussie de 3 ans au sein du pôle paie et social d’un cabinet d’expertise comptable.
Vous avez pu appréhender l’ensemble du cycle de paie, et avez idéalement déjà travaillé sur le logiciel Silae.
Au-delà de vos compétences métier, vous êtes adaptable et organisé. Votre sens de l’écoute et votre bienveillance seront vos alliés pour réussir à ce poste !
Si vos compétences sont en adéquation avec cette opportunité, n’hésitez pas à postuler !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Rémunération et avantages sociaux”.