Tu rejoindras l’équipe dirigeante d’aesthé et travailleras en étroite collaboration avec l’équipe Growth/Marketing. Tes missions, variées et responsabilisantes, comprendront :

1. Growth Hacking & Pilotage d’Agence

• Création et automatisation de campagnes d’acquisition (CRM, automation, tracking, reporting).

• Construction de dashboards pour le suivi des performances, l’optimisation du ROI et la prise de décision rapide.

• Pilotage et challenge de l’agence Paid Media & SEA : suivi des KPIs, propositions d’amélioration, veille concurrentielle.

• Collaboration étroite avec l’équipe marketing et le responsable technique pour tester de nouveaux canaux d’acquisition et optimiser nos funnels de conversion.

2. Expansion & Ouvertures de Centres

• Contribution à la stratégie d’expansion : 6 ouvertures de centres prévues, tu prendras part à la réflexion et à la mise en place du plan d’action.

• Création de process d’ouverture et de suivi opérationnel inter-centres : de l’avant-projet à l’inauguration.

• Coordination avec les différentes équipes (marketing, technique, opérations) pour assurer le bon déroulement des lancements.

• Mise en place du plan d’acquisition pour chaque nouvelle implantation en lien avec l’équipe marketing et l’agence paid.

3. Entrepreneuriat & Pilotage de Projets Internes

• Création d’offres et d’automations internes visant à fluidifier les opérations et améliorer l’expérience client.

• Gestion de projets transverses (opérations, tech, marketing) permettant de développer des compétences variées et une vision à 360° du business.

• Force de proposition : identifier de nouveaux leviers de croissance, tester rapidement et mesurer l’impact.

• Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur, de commerce ou équivalent (ou type double-cursus).

• Forte sensibilité business et esprit entrepreneurial : tu aimes construire, tester, réitérer et passer à l’action.

• Intérêt avéré pour le Growth : tu maîtrises les bases du funnel marketing, des outils d’automation, et tu as envie de monter en compétence sur les stratégies d’acquisition.

• Curiosité & autonomie : tu sais faire tes propres recherches, proposer des solutions, et prendre des initiatives.

• Aisance analytique : tu es capable de construire des dashboards et de manipuler des données pour en tirer des insights.

• Excellente communication : tu sauras challenger les prestataires externes, coordonner les équipes internes, et présenter tes projets de façon claire et impactante.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Terrain de jeu entrepreneurial : nous sommes en forte croissance et avons besoin de nouveaux talents pour structurer et accélérer l’expansion.

• Missions variées et formatrices : Growth, pilotage d’agence, automatisation, gestion de projets d’ouverture… Tu touches à tous les domaines clés d’une start-up.

• Mentorat & accompagnement : tu travailleras main dans la main avec l’équipe fondatrice et des experts, un cadre idéal pour apprendre rapidement.

• Possibilité d’évolution : si l’aventure te plaît, nous sommes ouverts à poursuivre avec un CDI à la fin de ton stage.

• Cadre de travail & Ambiance bienveillante

1. Envoi du CV & Lettre de motivation (ou mail de motivation)

2. Entretien téléphonique ou visio avec un fondateur

3. Étude de cas / business case

4. Rencontre avec l’équipe pour valider le fit et l’enthousiasme réciproque

Tu as envie de mettre tes compétences d’ingénieur et ta fibre business au service d’un projet ambitieux ? Tu veux plonger dans un environnement start-up, apprendre vite et avoir un impact concret ?

Postule dès maintenant en envoyant ton CV et un bref message de motivation. Nous avons hâte de découvrir ton profil et d’échanger avec toi !