Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes actuellement à la recherche d’un ingénieur cybersécurité (H/F) pour un poste basé à Annecy.

Dans le cadre de cette activité, au sein d’une équipe de 7 personnes, vos missions serons les suivantes :

Industrialisation de la Sécurisation Système (MCS) :

• Mise en œuvre des processus et des documentations standardisés pour la sécurisation des systèmes.

• Développement et mise en place des outils et des solutions de sécurité système en coordination avec les exigences du groupe.

Mise en Place d’un Plan de Reprise d’Activité (PRA) :

• Concevoir et déployer une infrastructure de secours à partir de zéro pour assurer la continuité des activités en cas de sinistre majeur.

• Organiser des exercices de simulation de crise pour tester l’efficacité du PRA, ajuster les procédures et former le personnel en conséquence.

Sécurisation des Torrents et Outils Microsoft Azure :

• Assurer la confidentialité des données et le chiffrement des communications sur les réseaux torrent et dans l’environnement Microsoft Azure.

• Mettre en place des solutions de sécurité adaptées pour prévenir les menaces potentielles et garantir la conformité aux normes de sécurité.

Modalités du poste :

• Démarrage dès que possible

• Poste à pourvoir en CDI à temps-plein

• Poste basé sur Annecy en présentiel

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

• Titulaire d’un Bac+5 type diplôme d’ingénieur ou master en informatique

• Vous avez une expérience de 3/4 ans minimum sur un poste similaire

• Vous avez acquis de l’expérience dans le domaine de l’ingénierie réseau avant de faire une transition vers la cybersécurité.

• Un entretien RH afin de comprendre votre parcours, de tenir compte de votre projet de vie et de vos attentes ;

• Un échange technique avec notre client par visioconférence ou en présentiel dans leur locaux ;

• Une présentation d’éléments contractuels ;

• Le + ? Vous pourrez échanger avec l’un de nos 30 référents techniques qui partagent leurs expertises auprès de candidats et consultants pour prendre votre décision !