• Manager l’équipe au quotidien : Développer les conditions favorables à la réussite de l’équipe dans ses missions et mode Agile

• Accompagner les collaborateurs et collaboratrices dans leur trajectoire professionnelle : orientation, acquisition et développement de compétences (hardskills & softskills).

• Développer et entretenir le collectif par vos actions managériales.

• Favoriser, faciliter et gérer les changements sur votre périmètre de responsabilité et en transverse, dans un contexte de forte transformation• Promouvoir les bonnes pratiques (méthodologie, processus, etc.) dans un objectif d’excellence opérationnelle

• Participer activement à la transformation de l’activité logicielle : Prendre part au pilotage, sur votre périmètre, des transformations techniques et méthodologiques, identifier les opportunités d’amélioration et de collaboration au sein et en dehors de l’équipe en collaboration avec l’équipe projet.

De formation BAC+5 Ingénieur(e) ou équivalent, vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire.

Vous disposez d’un bon relationnel et d’une capacité d’adaptation.

Agilité, Gestion équipe, Accompagnement RH Souhaité : Edition logicielle

Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance en nous envoyant votre CV. 👊

Loann, notre Responsable Recrutement à Bordeaux, prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique !