Rattaché(e) au pôle conseil de la société, vous êtes garant(e) de l’expertise fonctionnelle détaillée des projets sur lesquels vous intervenez.

Vos missions sont les suivantes :

• Participer aux ateliers de travail avec le client et l’équipe projet.

• Enrichir, maintenir à jour et prioriser le backlog projet selon des critères de valeur produit, technique et business.

• Rédiger les spécifications générales et détaillées du projet.

• Rédiger les user-stories et critères d’acceptation du projet.

• Vérifier que les fonctionnalités livrées répondent aux critères d’acceptation et remonter les anomalies.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes consulting, design, gestion de projet et techniques. Particulièrement : faire l’interface entre les besoins métiers et l’équipe technique.

• Expérience de deux ans minimum à un poste de Product Owner ou Business Analyst dans le secteur E-commerce et/ou gestion de données d’entreprise.

• Diplôme en informatique, web, gestion de projet ou dans un domaine équivalent.

• Connaissances techniques (language web, applications) et des systèmes d’informations complexes (ERP, CRM, WMS, OMS, PIM, ETL, MDM, etc…)

• Bonne culture / appétence pour le E-commerce, le web et les projets digitaux, vous faites preuve de curiosité et vous tenez informé(e) des dernières tendances du secteur.

• Vous avez idéalement participé activement à la conception et/ou au développement d’un projet E-commerce sur une solution du marché (Adobe Commerce, Magento, Shopify, Prestashop, Salesforce Commerce Cloud ou équivalent).

• Vous faites preuve d’un esprit analytique, logique et rigoureux, avec une excellente capacité à synthétiser l’information.

• À l’aise dans un environnement en constante évolution, vous avez démontré une forte capacité d’adaptation ainsi qu’une excellente réactivité.

• Très bonnes compétences rédactionnelles.

• Vous avez un bon relationnel et êtes bon communiquant(e).

• Vous avez une connaissance des méthodologies agiles.

• Vous avez idéalement une certification sur une solution E-commerce du marché.

• Vous parlez français et anglais couramment (à l’écrit comme à l’oral).

Le recrutement se fait en 3 temps :

1. Un échange en visio avec le Responsable des Relations Humaines et/ou le manager du pôle conseil.

2. Un échange en physique avec le manager du pôle conseil.

3. Un échange en visio avec le co-fondateur de la société.