Agence du Numérique en Santé​

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Administration publique, Logiciels, Santé

Paris

Perspectives d'évolution

Formation

Rejoindre l’ANS, c’est avoir la possibilité de se former au côté d’experts reconnus et évoluer dans un environnement fertile, foisonnant, diversifié, tant grâce au mélange de parcours qu’à la diversité des expertises des différentes directions métiers. Cette ambition se reflète dans le parcours de formation proposé par l’Agence : 4 400 heures de formation dispensées aux collaborateurs en 2023, 196 collaborateurs formés (soit 83% de l'effectif) et 85% de taux de satisfaction global.

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Vie d'équipe

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Rituels et évènements

Travailler à l’ANS, c’est avant tout une expérience humaine. La disponibilité des équipes et des managers, les moments informels et conviviaux et la solidarité entre les collaborateurs semblent être les conditions sine qua none pour faire de l’ANS un lieu où “il fait bon travailler”.

Voeux annuels, afterworks, séminaires, animations, les occassions de se retrouver lors de moments festifs ne manquent pas à l’ANS.