Assister la médecine du travail dans le suivi médical des salariés dans le respect de la réglementation et du secret médical

Missions et activités principales :

Prodiguer des soins

• Assurer les soins infirmiers et les soins d’urgence sous protocoles médicaux

• Savoir orienter les salariés vers les lieux de soins adaptés si besoin

• Vaccinations sur prescription médicale ou dans le cadre du calendrier vaccinal.

• Savoir gérer et intervenir sur des situations qui relèvent de l’urgence médicale selon les protocoles définis par le médecin du travail de prévention

Assister le médecin du travail

• Veiller à la continuité du suivi en santé au travail du salarié.

• Organiser et participer au suivi médical des salariés : suivre les visites règlementaires (convocations, tenue des dossiers numérisés, préparation des visites médicales).

• Suivre, voire procéder aux examens complémentaires : biométrie, Visiotest, ECG, analyse d’urine.

• Assurer la traçabilité des expositions professionnelles.

• Assurer l’interface avec les services externes de médecine du travail.

• Gérer la pharmacie de l’entreprise (vérification des dates de péremption, renouvellement des médicaments, des trousses de premiers secours)

• Travailler en collaboration avec les services des ressources humaines

• Gestion des accidents de travail

• Aider à l’élaboration du rapport d’activité

• Suivi des départs et retour des salariés expatriés

• Suivi des salariés détachés en Province

Réaliser des consultations suivant un protocole établi par le médecin avec un recueil de données

• Réaliser des visites d’Information et de prévention Initiales (VIPI) ou périodiques (VIP) ainsi que des suivis individuels intermédiaires adaptés et renforcés

• S’assurer des transmissions d’informations utiles au médecin.

• Saisir les entretiens dans le logiciel de gestion du service médical

Contribuer aux projets du service de santé au travail

• Participer à l’évolution des protocoles et des outils

• Mise à jour du logiciel médical

• Participer aux campagnes de vaccinations

• Réaliser des actions en milieu de travail (fiche entreprise, étude de poste, action de sensibilisation…)

• Réaliser des statistiques

CDD de 2 mois avec possibilité de renouvellement jusqu’à 6 mois.

Horaires :

• De 11h30 à 18h30 le lundi, mardi et mercredi

• De 9h à 16h le jeudi et vendredi

• Possibilité de travailler sur 4 jours

Compétences informatiques :

• Utilisation de logiciel de santé au travail (KENORA si possible) avec possibilité d’interagir avec le support utilisateur ;

• Maîtrise des outils informatiques (pack Office 365)

Compétences comportementales :

• Autonomie

• Discrétion

• Sens du relationnel et de la communication

• Apprécier le travail en équipe

Diplôme :

• DE Infirmier

• DU ou DIU de santé au travail

• Ou expérience significative dans le milieu de la santé au travail

L’AFP s’engage pour l’égalité des chances et une plus grande diversité au sein de ses équipes. Nous encourageons ainsi toutes les candidatures afin de préserver la richesse des profils, des cultures et des langues qui constituent la force de notre réseau.

La diversité des métiers de l’Agence et la multitude de ses implantations lui permettent d’offrir à ses collaborateurs des perspectives de mobilité professionnelle intéressantes.

Rejoindre l’AFP c’est aussi bénéficier d’une politique RH favorisant la qualité de vie au travail ainsi qu’un équilibre vie professionnelle et vie personnelle : nombre de jours de congés attractif, télétravail, restaurant d’entreprise, locaux modernes, mutuelle d’entreprise largement prise en charge par l’employeur etc.

Alors rejoignez-nous !