Au sein du Pôle Développement RH de la Direction des Ressources Humaines et rattaché à la Responsable du Pôle, le Chargé de Développement RH participe à l’élaboration des politiques de développement RH de l’AFP et en assure le déploiement.

• Conception de programmes en lien avec :

  La gestion des talents et des compétences

  L’expérience candidat et collaborateur (marque employeur, intégration, etc.)

  La qualité de vie au travail

  La diversité et l’inclusion

  Le handicap en lien avec le Référent en la matière

  Etc.

• Participation à la démarche GEPP en assurant la mise à jour des différents outils tels que les référentiels des métiers et compétences de l’Agence

• Pilotage des campagnes d’entretiens RH en France et à l’international en lien avec les RRH concernés

• Conseil et accompagnement des RRH et opérationnels dans le déploiement des politiques RH citées précédemment

• Définition des indicateurs RH en lien avec l’activité du pôle, mise en oeuvre et suivi des plans d’actions, établissements de bilans réguliers

• Être l’interlocuteur privilégié du pôle sur les modules talents du SIRH

• Contribution au développement de la communication RH

• Veille en matière de développement RH

• Formation en Ressources Humaines (Bac+5),

• Première expérience en lien avec la gestion des talents et des compétences,

• Agilité technologique,

• Excellent relationnel, résolument orienté « client »,

• Capacité à travailler en équipe et à coordonner avec de multiples interlocuteurs,

• Force de proposition, capacité à réinterroger l’existant,

• Sens de l’analyse et esprit de synthèse,

• Confidentialité,

• Anglais avancé.

L’AFP s’engage pour l’égalité des chances et une plus grande diversité au sein de ses équipes. Nous encourageons ainsi toutes les candidatures afin de préserver la richesse des profils, des cultures et des langues qui constituent la force de notre réseau.

La diversité des métiers de l’Agence et la multitude de ses implantations lui permettent d’offrir à ses collaborateurs des perspectives de mobilité professionnelle intéressantes.

Rejoindre l’AFP c’est aussi bénéficier d’une politique RH favorisant la qualité de vie au travail ainsi qu’un équilibre vie professionnelle et vie personnelle : nombre de jours de congés attractif, télétravail, restaurant d’entreprise, locaux modernes, mutuelle d’entreprise largement prise en charge par l’employeur etc.

Le siège de l’AFP est, par ailleurs, situé au cœur du 2ème arrondissement de Paris, un quartier historique et central réputé pour son offre culturelle riche.

Alors rejoignez-nous !