• Participer à la couverture 24/7 de la permanence pour :

• Assurer le maintien en conditions opérationnelles de l’infrastructure électrique et sa distribution dans le bâtiment

• Assurer le maintien en conditions opérationnelles niveau 1 de l’infrastructure CVCD

• Participer aux travaux de déménagements et de réaménagements internes au Siège Paris et dans les bureaux de province (câblage, installation électrique, éclairage…)

• Participer à la maintenance de l’infrastructure électrique verticale et horizontale (CFO et CFA)

• Participer à la mise en conformité des installations électriques

• Dans le cadre d’opérations spécifiques, assurer des missions d’installation et de dépannage au Siège Paris et dans les bureaux de province

• Participer à la gestion des incidents d’exploitation (diagnostic, intervention, alerte)

• Maîtrise des techniques électriques et électrotechniques

• Expérience des méthodes de dépannage sur des infrastructures électriques HT/BT

• Lecture des plans et schémas techniques

• Connaissances en automatismes

• Connaissances de base dans les domaines de l’informatique – Windows / Technologies Réseaux

• Anglais Technique Lu/Écrit

• Travail en équipe, respect des consignes, collaboration

• Bac + 2 / + 3 Génie Électrique, License professionnelle de Maitrise d’énergie, d’électricité et de développement durable ou équivalent

• Expérience professionnelle dans la réalisation ou la maintenance d’ensembles ou de sous-ensembles électriques dans le domaine du bâtiment

L’AFP s’engage pour l’égalité des chances et une plus grande diversité au sein de ses équipes. Nous encourageons ainsi toutes les candidatures afin de préserver la richesse des profils, des cultures et des langues qui constituent la force de notre réseau.

La diversité des métiers de l’Agence et la multitude de ses implantations lui permettent d’offrir à ses collaborateurs des perspectives de mobilité professionnelle intéressantes.

Rejoindre l’AFP c’est aussi bénéficier d’une politique RH favorisant la qualité de vie au travail ainsi qu’un équilibre vie professionnelle et vie personnelle : nombre de jours de congés attractif, télétravail, restaurant d’entreprise, locaux modernes, mutuelle d’entreprise largement prise en charge par l’employeur etc.

Alors rejoignez-nous !