Evolutions individualisées
Chaque salarié, quelque soit sa séniorité, fait l'objet d'un parcours individualisé en cohérence avec sa montée en compétence et ses aspirations professionnelles
Agence Leon
Avantages
Télétravail
Le télétravail fait partie de l'organisation de travail de l'agence, encadrée par une charte dédiée. Il est déterminé de manière flexible au sein de chaque équipe.
RTT
Tous nos salariés (CDI) bénéficient de 12,5 jours de RTT par an
Epargne salariale / retraite
Nous avons mis en place deux plans d'épargne destinés à tous nos salariés. L'agence y abonde à hauteur de 300%, chaque année.
Perspectives d'évolution
Témoignage de Fiona Thomas, Directrice de clientèle et directrice de LEON Lyon
"LEON m'a permis de mener de front mes projets personnel et professionnel ! En effet, avec l'ouverture du bureau lyonnais, suite à mon désir de retourner m'y installer, j'ai obtenu la mobilité souhaitée tout en conservant mon portefeuille de clients. Je profite aujourd'hui des avantages d'une petite agence, avec une équipe resserrée, comme ceux d'une agence nationalisée connue et reconnue sur son marché"
Vie d'équipe
Rituels et évènements
Bien que répartie au sein des différents bureaux régionaux de l'agence, l'équipe et sa cohésion demeure fondamentale pour LEON. De fait, nous organisons régulièrement des rassemblements de l'ensemble de l'équipe à Paris, à Lyon ou à Bordeaux afin de maintenir des liens étroits entre nous, tout autant dans le cadre de séminaires de travail que de temps plus informels (sorties, diners, etc...). Nous incitons également toutes les personnes qui le désirent à aller passer quelques jours dans une autre équipe régionale, et d'apprendre ainsi non seulement à mieux se connaitre, mais également à partager des pratiques et à apprendre constamment de ses pairs.
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