IT Manager M/F

CDI
Lyon
Salaire : 55K à 70K €
Télétravail fréquent
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Agicap
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) IT Manager passionné(e) pour piloter l’équipe IT interne.

Si tu souhaites jouer un rôle central dans la gestion d’un parc informatique interne et que tu souhaites travailler sur des projets innovants et stimulants, alors ce poste est fait pour toi !

En tant qu’IT manager :

- Tu es garant de la fiabilité de notre parc informatique ainsi que d’une partie des applications transverses.

- Tu joues un rôle stratégique dans la sélection et l’implémentation de solutions techniques innovantes.

- Tu accompagnes l’intégralité des départements de l’entreprise avec un devoir de conseils sur tous les sujets techniques.

⚡️ Missions Principales :

  • Support utilisateur : Offrir un support technique irréprochable aux utilisateurs, en optimisant les processus et en garantissant leur satisfaction.

  • Administration des systèmes : Gérer un parc informatique diversifié (Windows, Mac, Android, iOS) et assurer la sécurité et la performance des équipements.

  • Gestion du réseau : Maintenir un réseau performant et sécurisé sur l’ensemble de nos sites physiques.

  • Administration applicative : Administrer notre serveur d’identité (Okta) et les applications clés de l’entreprise.

  • Gestion administrative : Superviser le stock IT et les contrats fournisseurs.

  • Management et développement : Encadrer une équipe de 4 personnes (3 CDI et un alternant) et assurer une veille technologique constante pour rester à la pointe de l’innovation.

🔥 Ce qui t’attend chez AGICAP :

  • Initiative et impact concret : Tu joues un rôle clé en prenant en charge des projets stratégiques, que tu peux initier dès leur conception. En tant que membre de l’équipe sécurité, tu contribues directement aux décisions stratégiques et aux choix technologiques pour garantir et renforcer la sécurité de l’entreprise.

  • Une équipe passionnée et dynamique : Rejoins des collègues talentueux, motivés et animés par la volonté de relever ensemble les défis de la cybersécurité.

  • Flexibilité et télétravail : Le poste est hybride pour te permettre de trouver le parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

  • Un environnement d’apprentissage continu : Développe tes compétences en travaillant sur des projets innovants et stimulants, tout en profitant de temps dédié à la veille pour rester à la pointe des meilleures pratiques.

  • Une équipe sécurité à taille humaine : Intègre une structure agile et réactive, où chaque membre a un impact direct et significatif sur la réussite collective.


Profil recherché

  • Expertise en administration de parc informatique : Vous maîtrisez la gestion d’un parc informatique et avez une connaissance approfondie de l’écosystème Microsoft (Entra ID, Intune).

  • Compétences en programmation/scripting : Vous possédez des connaissances en programmation ou scripting pour automatiser des tâches et résoudre des problèmes techniques.

  • Culture de la sécurité : Vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux de la sécurité informatique et savez mettre en place des mesures de protection efficaces.

  • Maîtrise de l’anglais : Vous parlez couramment anglais, à l’oral comme à l’écrit.

  • Qualités relationnelles : Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e), enthousiaste et pédagogue, capable de transmettre votre savoir et d’accompagner vos collègues.


Déroulement des entretiens

  • Premier échange téléphonique avec Eline, Talent Acquisition Specialist sur la Tech et le Produit

  • First Round avec Geoffrey, Head Of IT et Security

  • Second Round Technique avec Geoffrey et un membre de l’équipe IT

  • Final Round au sein de nos locaux afin de rencontrer Lucas Bertola, CTO et cofondateur ainsi que le reste de l’équipe IT !

Envie d’en savoir plus ?

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