En collaboration quotidienne avec l’équipe RH, Finance et nos prestataires externes, le.la manager paie assure la gestion complète des processus de paie pour nos employés en France et à l’international.
Assurer la fluidité des processus pour la collecte et la vérification des informations nécessaires à l’établissement des bulletins de paie (heures travaillées, absences, congés, etc.)
Assurer la gestion des déclarations sociales et fiscales
Assurer le suivi des congés payés et des absences
Maintenir à jour les bases de données de paie
Gérer les relations avec les prestataires externes de paie
Mettre en place des contrôles analytiques portant sur la paie et les déclarations sociales
Participer à l’amélioration continue des processus de paie et des systèmes d’information RH
Collaborer avec les équipes RH et Finance pour assurer une intégration fluide des processus de paie
Participer à des projets transversaux liés à la paie et aux avantages sociaux
Assurer une veille réglementaire et législative en matière de paie
Garantir la conformité avec les réglementations locales et internationales en matière de paie
Répondre aux questions des employés concernant la paie
2 à 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire ; une expérience dans un environnement international est un plus
Un diplôme en gestion de la paie, comptabilité, ressources humaines ou domaine similaire
Une pratique professionnelle sur un/des outil(s) de paie du marché (Silae, Sage, EBP…)
Une bonne connaissance des réglementations de paie en France
Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle
Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités
Discrétion et respect de la confidentialité des informations
Anglais courant
Une rémunération attractive et compétitive (40k - 50k)
Une ambiance de travail soutenue et une équipe passionnée, un véritable esprit d’équipe
Un cadre entrepreneurial responsabilisant et hyper formateur, avec beaucoup d’autonomie
Un challenge quotidien pour garantir une gestion de la paie fluide et conforme en France et à l’international
Titres Restaurant Swile (9€/jour payé à 50% par Agicap)
Transport en commun remboursé à 100%
Des locaux flambant neufs de 1000 m² à Vaise (Lyon 9 ème)
Afterwork, déjeuners d’équipe, foot et running, team building tous les mois.
Entretien téléphonique avec Anaïs, Talent Acquisition Specialist.
1ᵉʳ Round avec Clair, Head of People Ops
2ᵉ Round avec Quentin, VP Accounting Tax