En tant que Chargé.e de Transaction Immobilière, vous aurez la responsabilité de faire aboutir les transactions immobilières qui vous seront confiées.

Vous reprenez le dossier à l’issue d’une mise en concurrence par enchères qui révèle un candidat, validé par le vendeur, propriétaire du bien et vous êtes l’interface principale entre les différents intervenants (acquéreurs, notaires, institutions financières).

Vous veillez à ce que toutes les étapes de la transaction se déroulent de manière fluide et conforme au calendrier prédéfini. Une sensibilité commerciale sera essentielle pour accompagner et fidéliser nos clients tout au long du processus.

Responsabilités

• Pilotage, Médiation et Négociation :

  • Rythmer l’avancement du dossier afin de respecter le calendrier de signature prévu.

  • Coordonner et faciliter les échanges entre les acquéreurs, les notaires et les autres parties prenantes.

  • Résoudre les problèmes éventuels en faisant preuve de créativité et d’efficacité dans vos actions (négociation tarifaire, propositions alternatives,…).

  • Intervenir en cas de litiges ou de désaccords pour trouver des solutions amiables.

• Suivi Administratif et Juridique :

  • Assurer la conformité des dossiers de commercialisation avant-vente afin de vous garantir une transaction fluide.

  • Vérifier les documents nécessaires à la signature des actes.

  • Organiser et suivre les rendez-vous de signature des avant-contrats et des  actes de vente.

  • Grâce à la bonne utilisation de notre outil de gestion (Salesforce), assurer une visibilité parfaite et systématique de l’état d’avancement des dossiers de votre portefeuille.

• Relation Client :

  • Développer une relation de confiance avec les clients pour favoriser leur satisfaction et leur engagement

  • Développer une relation de confiance avec les notaires pour favoriser une relation durable.

• Formation :

  • Bac+4 minimum en immobilier, commerce, vente ou domaine similaire.

• Expérience :

  • Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de l’immobilier, idéalement en gestion de transactions, en agence immobilière ou en promotion.

• Compétences :

  • Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle, le téléphone ne vous fait pas peur.

  • Sensibilité commerciale et capacité à développer une relation client de qualité permettant si nécessaire de négocier et de recadrer les demandes des parties. 

  • Bonne connaissance des procédures de transaction immobilière.

  • Rigueur, organisation et autonomie.

  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais.

  • Sens de la communication et du service client.

  • La connaissance de l’outil Salesforce et de la suite Gmail est un + ! 

• Qualités :

  • Dynamisme, orienté.e solutions et chiffres.

  • Créatif dans sa recherche de solutions

  • Capacité à adapter son discours selon les parties à l’acte, 

  • Grande capacité d’écoute et de résolution de problèmes.

1 - Un premier entretien téléphonique avec Marion, notre Talent Acquisition Manager

2 - La visite des bureaux et un entretien avec Colin, le Directeur Des Opérations Immobilières

3 - Une rencontre avec Servan, le Directeur de la BU Immo

4 - Un dernier entretien avec Amandine, notre DRH