Votre rôle :

Vous cherchez un nouveau challenge dans le conseil à destination des acteurs de la Banque, de la Finance et de l’Assurance.

Vous recherchez un cabinet en pleine croissance, alliant qualité des missions, conditions attractives, équilibre vie professionnelle/vie personnelle et investissement dans la formation et le développement de ses équipes ?

Vous cherchez à prendre plaisir au quotidien dans votre travail ?

Venez nous rejoindre pour découvrir les méthodes du conseil et les métiers de la Banque-Assurance-Finance. Vous travaillerez en mode projet, intégré au sein de nos équipes. Vos missions seront :

• Encadré par des consultants expérimentés, vous participerez également au développement interne du cabinet et à nos travaux de recherches sur les sujets d’actualité de nos clients. Par exemple :

• Les perspectives et tendances de marchés investisseurs en lien avec la finance durable

• L’impact de la blockchain sur les processus et business model des acteurs financiers

• La relation client à l’heure du tout digital, l’impact des FinTechs/AssurTechs et de l’innovation (machine Learning, IA, OpenBanking…) sur le modèle des banques

Votre expertise / Votre profil

Vous avez intégré une École de commerce ou d’ingénieur, un IEP ou une université de premier plan et vous avez une première compréhension des enjeux du secteur financier :

• Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, en forte croissance, offrant des perspectives rapides d’évolution ?

• Vous êtes rigoureux et avez un sens aigu de l’organisation ?

• Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles en Français comme en Anglais ?

• Vous avez un bon sens relationnel pour vous adapter à toutes les situations ?

• Vous avez envie de vous impliquer dans la vie des Business Teams : propositions commerciales, pitch, veille, participation à des événements de Place ?

• Vous souhaitez apprendre et être formé en continu auprès d’une équipe dynamique et bienveillante ?

Alors rejoignez-nous ! 😊

Chez Ailancy, nous aimons les processus simples et efficaces. Tout commence par un CV envoyé sur LinkedIn. Ensuite, tout va très vite.

• Un 1er entretien d’une heure pour faire connaissance, comprendre votre parcours et vos motivations.

• Un 2ème entretien autour d’une étude de cas, adaptée à votre niveau de séniorité.

• Un dernier entretien avec un associé du cabinet