Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

La Direction des Opérations pilote l'ensemble des opérations santé à domicile de son périmètre. Elle définit la feuille de route et en pilote son déploiement. Elle est garante de la performance des opérations.

Dans cette direction et rattaché.e à la Responsable Immobilier, vous pouvez être amené.e travailler sur les domaines suivantes :

• Immobilier et Data (administrer la gestion et les évolutions du parc Immobilier);
• Design et Travaux (pilotage des projets d'aménagements);
• RSE et environnement (contribution à la politique RSE et environnementale).

Vos principales missions sont les suivantes :

Immobilier et Data :

• Piloter le parc immobilier (négociation, nouveaux baux, renouvellements, cessions…);
• Planifier et organiser la visite des sites pour assurer la gestion technique des sites relevant de votre périmètre dans le respect des réglementations de toute nature en vigueur;
• Assurer la relation avec les propriétaires, les prestataires et mandataires (participation aux visites annuelles, suivi des dépenses de charges);
• Assurer le suivi des polices d'assurance;
• Contrôler les budgets assignés aux bâtiments;
• Assurer le suivi avec le service juridique;

Design et Travaux :

• Effectuer des visites techniques des locaux et les relevés sur plans;
• Etablir des plans d'aménagement des locaux en conformité avec la charte du Groupe, en partenariat avec des architectes;
• Valider la faisabilité, le respect des délais et le coût des aménagements dans le respect du budget alloué y compris IT;
• Rédiger un rapport chiffré et détaillé des travaux à réaliser;
• Constituer le dossier technique (plans, formalités administratives) et du CCTP (chantier des clauses techniques particulières);
• Solliciter les entreprises via appels d'offres et s'assurer du référencement;
• Analyser et valider les devis pour lancer le chantier;
• Superviser et piloter les entreprises tous corps d'état.

RSE et environnement :

• Élaborer et mettre en oeuvre des procédures pour garantir un environnement de travail sûr et fonctionnel;
• Gérer les CEE, Décret Tertiaire et BACS.

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

D'un point de vue techniques / métiers requises le.la chef de projet immobilier
doit :

• Bénéficier d'une expérience avérée en gestion de projet, achats, travaux ou Immobilier;
• Des connaissances approfondies dans la construction d'un avant-projet qui comprendra les éléments suivants : Macro zoning finalisé, Fil rouge architectural développé sur le micro zoning faisant apparaître la traduction concrète sur les aménagements, le micro zoning finalisé;
• Une expérience réussie en gestion de projet et suivi de budget (contrôle des estimations budgétaires travaux et intégration des budgets mobilier et annexe);
• Connaissances des aspects juridiques en immobilier;
• Connaissances des outils de pilotage du bâtiment;
• Maîtrise de la négociation fournisseurs

Pour réaliser ses missions le.la chef de projet immmobilier doit :

• Disposer d'un excellent relationnel et d'un sens de la négociation,
• Avoir une orientation client,
• Avoir du Leadership,
• Être méthodique, rigoureux et force de conviction,
• Faire preuve de curiosité et d'intuition.

L'utilisation occasionnelle de la langue Anglaise (tant à l'oral qu'à l'écrit).

Catégorie du poste : Cadre
Poste situé à Bagneux, nécessitant des déplacements réguliers en France.

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.