La Direction des affaires juridiques de la branche Santé à Domicile, d'Air Liquide, recherche un juriste senior rattaché à la Responsable juridique des activités de Santé à Domicile France.
Vous conseillez les directions fonctionnelles et opérationnelles sur l'ensemble de cette activité en leur proposant des solutions qui concilient les aspects business et juridiques et qui permettent la mise en œuvre de leurs projets.
Vos missions sont notamment les suivantes :
Négociation, rédaction et suivi de contrats commerciaux (achats, ventes, prestations de services, distribution, coopération commerciale, convention unique…),
Conseiller les opérationnels dans le cadre de la mise en place de leurs projets
Assurer la diffusion et la mise en œuvre des réglementations relatives à l'activité Santé (relations industriels/professionnels de santé, loi Sapin, réglementation pharmaceutique, gestion des données de santé…),
Gestion des précontentieux et des contentieux.
De formation juridique supérieure (Master 2 droit des affaires ou droit de la santé, CAPA, études à l'étranger…), vous justifiez de 6 à 8 ans d'expérience acquise dans un cabinet d'avocats ou dans une entreprise exerçant son activité dans la santé.
Une bonne maîtrise de l'anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, est indispensable.
Autonome, opérationnel et rigoureux, vous savez vous adapter à des environnements exigeants et des interlocuteurs différents.
Proactif, vous êtes à l'aise dans les échanges et la négociation.
Vous possédez un esprit de synthèse ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles.
#LI-FM1
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “In-House Counsel”.
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