Job Description:

Airbus Helicopters recherche un Leader MPS (f/h) pour rejoindre notre Planification et ordonnancement en charge de la planification de l’ensemble des références fabriquées et réparées basé à Dugny, France.

                                                                                                                                             Votre environnement de travail :

Au cœur de l'industrie aéronautique en Ile-de-France, la ville du Bourget est située à 7 km au nord de Paris. La ville est mondialement connue pour son aéroport, premier aéroport d'affaires d'Europe qui accueille tous les 2 ans le Salon du Bourget.

 

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.

• Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services. 

• Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. 

• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. 

Vos challenges:

• Ce poste consistera en  la fourniture d’un plan de production optimisé et réaliste pour les pièces de son portefeuille, en tenant compte des dates des besoins du client, du calendrier de production réel, de la capacité disponible (main d'œuvre, machine, matériel) et de tous les sujets techniques et de qualité. Il travaillera au sein de l’unité autonome de production en collaboration avec le responsable de l’unité.

  Tâches et responsabilités:

• Pilotage les revues de production conformément au processus MPS (en adéquation charge / effectifs / ressources …)

•  Définir des scénarios de plan de productions et de plan de rattrapage suite à chaque MPS et S&OP

•  Pilotage des agents de flux afin d’animer les en-cours, missing parts, planification court terme

• Maintenir SAP à jour selon les besoins, les ressources à court, moyen et long terme

 

Votre profil:

• Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la supply chain (planification et ordonnancement)

• Utilisation de l’outil SAP

• Communication orale et écrite

• Vous avez un esprit d'équipe développé

• Engagement et satisfaction clients

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant! 

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe F11

Experience Level:

Professional

Job Family:

Production Planning & Scheduling <JF-MA-PP>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.