Job Description:

Envie de deployer vos ailes? Et si VOTRE aventure commençait avec AIRBUS?

Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée allant de 4 à 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre de stage intitulée « STAGE 2025 - Assistant en gestion de projets H/F​» vient de s'ouvrir au sein de la division Airbus Operations sur son site de Toulouse Saint-Eloi. 

Saint Eloi est une usine intégrée et dynamique, implantée dans le centre de Toulouse, chargée du développement, de l’industrialisation et de la production des mâts moteurs (pièce permettant de fixer les moteurs sous la voilure).

Vous rejoindrez une équipe de 28 personnes au sein du département  « St-Eloi Plant Programme  » responsable de la performance opérationnelle et financière, et de la stratégie industrielle (cadence de production, montée en cadence, évolutions produits et industrielles,.)

Votre stage consistera en  l’application de méthodes de gestion de projets dans le cadre d’un projet industriel majeur, à savoir la montée en cadence de l’usine. Ce projet, très transversal, s'inscrit comme un plan de transformation global de l’usine, impliquant le développement et l’acquisition de nouveaux moyens de production, mais aussi l’adaptation de l’usine en termes de ressources, flux, implantation des lignes de production.

Ce stage commencera en février 2025 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de  4 à 6 mois.

Tâches et responsabilités:

Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes:

 

• Participer au pilotage efficace (budgets / ressources) du projet en déployant des méthodes de gestion de projets.

• Mettre en place des modes de projection d’avancement du projet en lien avec les leaders de sous-projets

• Développer la Communication pour accompagner l’usine dans le changement industriel.

• Participer à diverses revues et à la préparation des dossiers à destination de la Direction. 

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes : 

• Familiarisation / déploiement des méthodes de gestion de projets

• Travail d’équipe par l’intégration d’une équipe projet importante

• Compétence industrielle (enjeux, critères et leviers de performance, organisation et métiers industriels, …)

• Prise de recul

Compétences & Prérequis :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l’ingénierie industrielle, la gestion de projets ou une discipline apparentée. Le monde aéronautique vous attire, le contexte industriel également.

Vous faites preuve de :

• Capacité à analyser, synthétiser, modéliser, aisance rédactionnelle

• Capacité à collaborer : capacité de travailler en équipe et en transversal

En outre, vous êtes curieux, dynamique, rigoureux, et avez le sens des initiatives.

 

Compétences linguistiques :

Anglais  : Niveau avancé

Français  : Courant

Notre processus:

Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour nous convaincre. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.

Rejoignez-nous!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SAS

Employment Type:

Final-year Thesis

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Experience Level:

Student

Job Family:

Programme & Project Management <JF-PP-PM>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.