Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !  

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme?Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!  

Une offre de stage intitulée « Chef de Projet en Gestion du Changement Culturel (f/h)) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Blagnac Jean-Luc Lagardère.Vous rejoindrez le département “FAL A321 Toulouse Operations” en charge de la FAL A321.  

Votre stage consistera à accompagner la responsable du changement culturel de la FAL dans la mise en place des différents projets et actions afin d’atteindre l’objectif de performance de la FAL tout en étant une FAL centrée sur l’humain.  

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Mars 2025 

(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).  

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. 

Tâches et responsabilités: 

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.Vos principales activités seront les suivantes: 

● Mise en place d’un plan de conduite du changement culturel 

● Structuration et mise en place de projets relatifs au changement culturel 

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes : 

• Conduite du changement

• Communication

• Gestion de transformation des organisations: culturelle et digitale 

Votre carte d’embarquement : 

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +2/3 (ou équivalent) dans le domaine de la gestion du changement ou une discipline apparentée?Vous possédez les compétences suivantes : 

● Conduite du changement 

● Gestion de transformation

● Communication 

Compétences linguistiques attendues : 

Anglais  : intermédiaire 

Français  : courant 

Prochaines étapes de notre processus de sélection: 

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo (~12 minutes) dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. 

Rejoignez-nous!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SAS

Employment Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Leadership <JF-FA-EM>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.