Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!

Une offre de stage intitulée « Stage 2025 en Développement Software Java (f/h) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Operations (SAS) sur son site de Blagnac - Wings.Vous rejoindrez le département « DCW Opertional Performance» en charge de la gouvernance et performance du domaine “Digital for Programmes, Customer Engagement and Services (DC)”.

Votre stage consistera à industrialiser un outil Appscript permettant la création et l'affichage de BPMN et qui soit intégré à notre environnement Google workspace.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Janvier 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Tâches et responsabilités :Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:

• Industrialiser dans l'environnement de développement officiel Airbus pour les AppScripts

• Mise en gestion de configuration sous gitHub (Airbus)

• Adoption du look & feel Airbus

• Mise au propre des accès aux librairies BPMN.io

• Evolutions fonctionnelles selon temps disponible

• Communication autour de l'outil via un GSite

• Documentation de l'import/export dans l'environnement EAMR

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Découverte des développements Appscript en contexte AWS

• Compréhension et usage de BPMN

• Intégration dans un cycle de vie projet structuré (méthodologie Airbus)

Votre carte d’embarquement :Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +4 / +5 (ou équivalent) dans le domaine de l'informatique ou une discipline apparentée? Vous possédez les compétences suivantes :

• Connaissance du secteur et du monde digital, industriel, aéronautique;

• Informatique, Digitalisation, Ingénierie, codage et développement IT (compétences techniques)

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Soft skills :

• Négociation, synthèse,

• Reporting, écoute (compétences interpersonnelles)

Compétences linguistiques attendues : 

• Anglais  : Intermédiaire/Avancé

• Français : Avancé  

Prochaines étapes de notre processus de sélection :Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Rejoignez-nous!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

AIRBUS SAS

Employment Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Digital <JF-IM-DI>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.