Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation !

Une offre de stage intitulée « Stage (2025) en management de programme et développement de système industriel (f/h)» vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Commercial sur son site de Toulouse Saint-Martin. 

Vous rejoindrez une équipe de 28 personnes au sein du département « OMZ » en charge de la stratégie et du management de programme pour la partie développement Industriel du ZEROe. 

Votre stage consistera à architecturer, concevoir et déployer un système de gestion et de contrôle des livrables industriels pour le périmètre complet du ZEROe.

Cette mission se fera en totale interaction avec les membres du réseau PMBP, les leaders industriels du projet, tout en s’intégrant dans la gouvernance déjà en place.

Le système ainsi déployé, permettra une cohérence d’ensemble des livrables industriels et une plus grande maîtrise des délais grâce à une anticipation des interdépendances.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Janvier/Février 2025.

(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Tâches et responsabilités :

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.

Vos principales activités seront les suivantes:

• Définition des objectifs, exigences, et contraintes du projet.

• Co-architecture et co-développement de la solution.

• Définition des indicateurs de performance.

• Définition de la gouvernance associée et mise en place de sessions de mise au point.

• Établir des rapports d’avancement réguliers.

• Application de l’approche systémique.

• Support au programme d’amélioration continue de la gestion de performance.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétencessuivantes :

• Connaissances robustes en management de projets/programme avec une première expérience applicative.

• Connaissances en conception et développement de systèmes industriels.

• Une appétence à implémenter une approche systémique.

• Capacité d'intégration dans une équipe multinationale et facilité d'adaptation.

• Négociation et coordination des acteurs clés.

Votre carte d'embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+5 (ou équivalent) dans le domaine de l'industrialisation ou une discipline apparentée.

Vous possédez les compétences suivantes :

• Compétence ingénierie industrielle

• Compétence gestion de projet

• Travail en équipe en environnement transnational

Compétences linguistiques attendues :

• Anglais : avancé

• Français : négociation

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Rejoignez-nous!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SAS

Employment Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.